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- 对工伤认定结论或不予受理决定存有争议怎么办? 根据《工伤保险条例》第五十五条规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位或
- 对于转移养老保险关系，有怎样的时间规定?
- 对于转移养老保险关系，有怎样的时间规定? 按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发[2009]66号)规定，已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。 在按
- 原在事业单位，后跨省到企业上班，怎样转移养老保险关系?
- 原在事业单位，后跨省到企业上班，怎样转移养老保险关系? 按照《关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》(人社部规[2017]1号)《关于印发机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续经办规程(暂行)的通知》(人社厅发[2017]7
- 合同无效或部分无效的劳动者待遇？
- 合同无效或部分无效的劳动者待遇？ 一、合同无效或部分无效的情形 根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自
- 怀孕7个月可以安排上夜班吗？
- 山东法制传媒网：（杨行）近日济宁市泗水县人社局接到咨询电话：我已经怀孕7个多月了，公司安排上夜班可以拒绝吗？ 对此，工作人员作出解答,依据《女职工劳动保护特别规定》第六条：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻
- 职业技能等级认定的实施主体有哪些?怎样开展?
- 职业技能等级认定的实施主体有哪些?怎样开展? 经人力资源社会保障部门备案的职业技能等级认定机构包括两类:一类是符合条件的用人单位，可结合实际面向本单位职工自主开展;另一类是符合条件的社会培训评价组织，可根据市场和就业需要，面向全体劳动者开展。
- 经人力资源社会保障部门遴选备案的评价机构可以享受哪些政策支持
- 经人力资源社会保障部门遴选备案的评价机构可以享受哪些政策支持? 经人力资源社会保障部门备案的评价机构须按照现行国家职业分类、国家职业技能标准或经人力资源社会保障部备案的评价规范，根据人力资源社会保障部《职业技能等级认定工作规程(试行)》和有关
- 恋爱期间的转账是借贷还是赠？法官帮你来理清
- 甲:是借的，是我们谈恋爱时向我借的钱，现在分手了，应当还给我 乙:是送的，是他爱我的证明，钱都用于我们生活花销了，给不了一点儿 ...... 2024年的某一天，在长白山保护区人民法庭门前两人吵得正凶，你来我往针锋相对，法庭干警看到后请进诉前调解室了解情
- 在什么情况下，用人单位能对“终局裁决”劳动争议裁决申请撤销？
- 在什么情况下，用人单位能对终局裁决劳动争议裁决申请撤销？ 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条明确，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人
- 专业技术人员职业资格的取得起什么效用?
- 取得专业技术人员职业资格可以作为持证人水平和能力的证明。此外，准入类职业资格还是在相关领域依法进行注册执业的重要依据。 （作者:山东省济宁市汶上县人社局 赵祝军 续萧雪）
- 参保人员退休时可以一次性领取职业年金吗？
- 职业年金不允许参保人员在退休时一次性领
- 对于养老保险关系转移是如何规定的?
- 按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发[2009]66号)规定，已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。如您尚未领取国家规定的基本养老保险待遇，就可
- 将社保费以现金的形式“折价”发给员工，该做法合法吗？
- 山东法制传媒网：（张黎）为节省用工成本，一些小企业将社保费以现金的形式折价发给员工，甚至算作工资的一部分。这种做法合法吗？会受到什么处罚？ 用人单位将五险一金折现给劳动者，看起来公司是省钱省事了，并且日后如果劳动者追究起来，对于公司已经折现
- 拖欠物业费，物业就能停水断电？
- 问： 老张问：外出几个月，忘了交物业费，物业就要断水断电，这合法吗？ 答： 不合法。即使不交物业费，物业公司也不能断水断电。 王某认为物业服务太差，连续多年拒交物业费。物业拆了王某家的水表，不再供水。王某把物业起诉了。最终，法院判决物业重新为
- 关于加班时间，应满足什么规定？
- 关于加班时间，应满足什么规定？ 关于加班时间，应满足： （1）每周应保证劳动者至少休息1天（24小时不间断的休息）； （2）一般每天延长工作时间不得超过1小时； （3）因特殊原因需要加班的，在保障劳动者身体健康的条件下，每天不得超过3小时，但每月累计
- 在两家单位同时工作的劳动者，发生工伤后由谁承担责任?
- 实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定第九条规定，职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的用人单位依法承担工伤保险责任。 （作者:山东省济
- 对于职业资格，国家是如何管理和要求的?
- 按照经国务院同意的《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》人社部发[2017]68号)，国家对职业资格实行清单式管理，目录之外一律不得许可和认定职业资格，目录之内除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩。 2021年版《国家职业资格目录》共
- 了解“帮信罪” 不当“工具人”
- 近年来，随着网络信息技术的不断发展，网络犯罪呈上升趋势，营销带货直播视频内容创作开展得如火如荼，犯罪手段也日益新颖。在高消费主义的膨胀下，利用互联网实施的犯罪也成为部分人员挣钱容易，来钱快的方法和途径。有些人会认为我只是想干个兼职我以为和
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