- 山东济宁：机关事业单位退休人员的职业年金怎么领取？
- 山东法制传媒网：近日，济宁市嘉祥县一镇政府退休人员王先生拨打社保中心机关待遇科电话咨询：怎么比同事少发放一样退休待遇？经工作人员询问得知王先生没收到几百块钱的职业年金。工作人员详细的向王先生介绍了职业年金发放时间和领取方式等问题。 首先职业
- 城乡居民基本养老保险待遇由什么构成?
- 城乡居民基本养老保险待遇由什么构成? 城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成。 其中，基础养老金主要体现公平普惠，托底保障。中央确定全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，建立基础养老金最低标准正常调整机制，根据经济发展
- 打篮球时发生意外，责任谁来承担？
- 近年来，随着乡村振兴等工作持续推进，各地村居、社区加大公共娱乐健身场所建设，各社区文体广场上人头攒动，各项体育设施深受人民群众喜爱。但随着全民健身活动的开展，一些安全隐患也在逐渐展现。近期，高密市人民法院审结了一起因打篮球引发的纠纷。 基本
- 关于劳动者工作时间的法律规定
- 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工
- 用人单位招用人员不得有哪些行为?
- 用人单位招用人员不得有哪些行为? 根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用人员不得有下列行为: (一)提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告; (二)扣押被录用人员的居民身份证和其他证件; (三)以担保或者其他名义向劳动者收取财物; (四)招用未满16周岁的
- 一些新的国家职业技能标准颁布，是不是意味着要重新考证?
- 一些新的国家职业技能标准颁布，是不是意味着要重新考证? 为规范实施国家职业资格目录，人社部修订颁布了《国家职业技能标准编制技术规程(2018年版)》，启动了目录所涉职业的国家职业技能标准制定修订工作，并从2018年底陆续颁布国家职业技能标准。新的国家
- 失业登记的目的是什么?失业登记范围包括哪些人员?
- 失业登记的目的是什么?失业登记范围包括哪些人员? 失业登记是政府掌握劳动者就业失业状况的重要手、段，是为失业人员提供就业服务，落实就业创业政策的基础工作。 根据《就业服务与就业管理规定》，失业登记的范围包括下列失业人员: (一)年满16周岁，从各类
- 到哪里进行失业登记?
- 到哪里进行失业登记? 线下渠道包括各级公共就业服务机构综合性服务场所和街道(乡镇)、社区(村)基层公共就业服务平台，以及受县级以上人社部门委托承担残疾劳动者失业登记工作的残疾人就业服务机构。 线上渠道包括各地对外办理失业登记服务的网站、手机客户端
- 转移失业保险关系应具备哪些内容
- 转移失业保险关系应具备哪些内容 转移失业保险关系包括人员姓名、身份证号码、就业失业状态、参保缴费记录（已核定失业保险金缴费记录和未核定失业保险金缴费记录）、应当领取而尚未领取的失业保险金记录、失业原因、失业保险待遇标准、基金转移金额、转入地
- 企业每月办理社保减员、增员次数有限制吗？
- 企业每月办理社保减员、增员次数有限制吗？ 没有次数限制，参保单位应按照实际用工情况进行增减员申报，但应注意，减员月份仍需缴纳社会保险费。 （作者：山东省济宁市汶上县人社局 闫文慧）
- 在人社部门可以参加哪些社会保险？
- 在人社部门可以参加哪些社会保险？ 按照人社部门的职能规定，在人社部门可以参加养老、工伤和失业三种保险。 养老保险又可分为企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险和居民养老保险。职工应当按法律法规有关规定参加企业职工基本养老保险或机关事业单
- 什么是集体合同？
- 什么是集体合同？ 集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。 （作者：山东省济宁市汶上县人社局 马衍秀 闫文慧）
- 员工自愿弃缴社保，不可以！
- 员工自愿弃缴社保，不可以！ 本人自愿放弃公司为我缴纳社会保险，公司将社会保险以工资的形式直接支付给本人，本人愿承担一切后果，不向公司主张其他权利！这种行为看起来挺美，拿到手的钱多了，实际是违法的。 根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民
- 社会保险经办机构及其工作人员出现违法违规行为，如何处理?
- 根据《社会保险经办条例》第五十三条的规定，社会保险行政部门对社会保险经办机构及其工作人员未按规定履行社会保险法定职责的，要求其履行法定职责;对违反规定要求提供证明材料的，要求其进行纠正;对克扣或者拒不按时足额支付待遇的，要求其按时足额发放;对
- 什么是竞业限制？
- 什么是竞业限制？ 答：根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条的规定，竞业限制是指用人单位在劳动合同或者保密协议中，与掌握本单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的劳动者约定，在劳动合同解除或者终止后的一定期限内，不得到与本单位生产或者经营
- 关于试用期，我们应该注意哪些事项？
- 事项一 问：试用期期间，用人单位要签订劳动合同？ 答：应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 事项二 问：试用期应如何发放工资？ 答：试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档
- 在自己家门口安装摄像头，侵犯邻居隐私权吗？
- 你家的摄像头的安装位置，侵犯我的个人隐私了 摄像头安在我家，怎么侵犯你隐私了？ 俗话说远亲不如近邻，与邻为善也是中华民族的优秀传统美德。在日常生活中，邻里之间应当要互谅互让，和睦相处，但因为没有把握好分寸，双方之间互不相让，进而对簿公堂的情
- 公司减资未通知债权人，股东应承担何种责任？
- 注册资本通常被视为公司偿债能力的保障之一，减资意味着公司资产的减少，也往往意味着公司偿债能力的降低。假如公司在减资时未依法通知债权人，债权人能否请求减资的股东承担责任？承担的是何种责任？ 案情回顾 某机械公司成立于2014年，注册资本为100万元，
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