- 竞业限制的经济补偿标准是什么？
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- 野生动物园里私自下车被老虎咬伤，谁担责？
- 【案情回顾】 王女士决定去某野生动物公园看老虎，在游览某野生动物园时，王女士觉得在游览车上拍不到老虎，所以其不顾园区内的警示标志和工作人员的警告阻拦，擅自下车拍摄老虎，遭到老虎袭击，腿部被咬伤。那么，动物园是否应该承担责任？ 【法官说法】 根
- 高温中暑，能否认定工伤？
- 山东法制传媒网：近日，张先生的家属前来我局进行工伤认定申请咨询，张先生是嘉祥县某建筑工地的施工工人，近期天气炎热，张先生因长时间在高温天气下室外劳作导致中暑。家属前来咨询该种情况能否认定工伤？ 依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情
- 自由职业者可以评职称吗?
- 自由职业者可以评职称吗? 可以。 2017年，中办、国办印发《关于深化职称制度改革的意见》，提出进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，创造便利条件，畅通自由职业等专业技术人才职称评审通道。 符合条件的自由职业者可根据属地原则申报参加当
- 职工被派遣出境工作，工伤保险如何处理?
- 职工被派遣出境工作，工伤保险如何处理? 《工伤保险条例》第四十四条规定，职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。 （作者:
- 有多张社保卡需要注销吗?
- 有多张社保卡需要注销吗? 如手中有多张社保卡，首先需确认卡的应用状态。对于状态为正常的社保卡，需要确认持卡享受当地就业、社保(含医保)等政府公共服务的情况，如无此类情况，需注销此卡。对于状态为不可用的社保卡(如挂失、注销等)，需到服务银行网点对
- 享受寒暑假，还有年休假吗?
- 享受寒暑假，还有年休假吗? 根据《企业职工带薪年休假实施办法》第七条规定，职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。 确因工作需要，职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。 （作者:山东省济宁市汶
- 楼上漏水，责任如何分担？
- 山东法制传媒网：（刘璐）房屋漏水会给我们的日常生活带来很大的麻烦，在遇到房屋漏水时，大部分人第一反应就是找物业负责，那么物业公司究竟要不要承担赔偿责任？ 案情介绍 张三发现家中客厅吊顶出现湿渍、裂缝，遂向小区物业公司保修。物业公司查看后发现
- 什么是新职业?新职业是如何认定的?
- 什么是新职业?新职业是如何认定的? 新职业是指社会经济发展中已有一定规模从业人员，具有相对独立成熟的专业、技能要求，且现行《中华人民共和国职业分类大典》中未收录的职业。 新职业的认定程序是:按照向社会公开征集，申报单位填写、提交《新职业建议书》
- 哪些人力资源服务活动需要重点规范
- 近日，人力资源社会保障部、中央网信办联合印发《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》，重点规范以下人力资源服务活动。 一、严格规范网络招聘服务，提出了完善监管制度、加强真实性合法性审核、强化数据安全和个人信息保护、规范管理直播带岗活动等
- 老人被狗绳绊倒身亡，谁该担责？
- 【案情回顾】 十二岁的小罗到张阿姨家玩耍，看到一只大型狗大白特别可爱，在征得张阿姨同意下，小罗牵着大白出去玩。可还没走多远，大白突然挣脱小罗的牵引，带着绳子蹿出去，拖在地上的狗绳直接绊倒正在散步的老人，导致老人头朝地摔倒，送医医治无效死亡。
- 低风险行业可以不参加工伤保险吗?
- 不可以。参不参加工伤保险不由行业风险程度决定。 《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师 事务所、会计师事务所等组织和有雇工 的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全
- 在微信朋友圈隔空骂人违法吗？
- 【案情回顾】 赵某因为工作原因和张某某起了争执，为了报复张某某，赵某经常在朋友之间挑拨离间，她故意以张某某的口吻说关于韩某的谣言，以此诬陷和激怒张某某，并且在微信朋友圈发布关于张某某的不良动态，并出言辱骂张某某。那么，赵某在微信朋友圈隔空骂
- 山东济宁：机关事业单位退休人员的职业年金怎么领取？
- 山东法制传媒网：近日，济宁市嘉祥县一镇政府退休人员王先生拨打社保中心机关待遇科电话咨询：怎么比同事少发放一样退休待遇？经工作人员询问得知王先生没收到几百块钱的职业年金。工作人员详细的向王先生介绍了职业年金发放时间和领取方式等问题。 首先职业
- 城乡居民基本养老保险待遇由什么构成?
- 城乡居民基本养老保险待遇由什么构成? 城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成。 其中，基础养老金主要体现公平普惠，托底保障。中央确定全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，建立基础养老金最低标准正常调整机制，根据经济发展
- 打篮球时发生意外，责任谁来承担？
- 近年来，随着乡村振兴等工作持续推进，各地村居、社区加大公共娱乐健身场所建设，各社区文体广场上人头攒动，各项体育设施深受人民群众喜爱。但随着全民健身活动的开展，一些安全隐患也在逐渐展现。近期，高密市人民法院审结了一起因打篮球引发的纠纷。 基本
- 关于劳动者工作时间的法律规定
- 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工
- 用人单位招用人员不得有哪些行为?
- 用人单位招用人员不得有哪些行为? 根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用人员不得有下列行为: (一)提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告; (二)扣押被录用人员的居民身份证和其他证件; (三)以担保或者其他名义向劳动者收取财物; (四)招用未满16周岁的
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