- 怎样办理失业保险关系跨省转移接续?
- 怎样办理失业保险关系跨省转移接续? 根据《关于畅通失业保险关系跨省转移接续的通知》(人社厅发[2021]85号)规定，失业保险关系跨省转移接续既可线下通过经办窗口进行，也可依托金保工程在线上进行。 线下办理时，由申请人在转入地或转出地经办机构提出跨省转
- 上下班途中何种情况才可被认定为工伤？
- 山东法制传媒网：（付文艳 范露丹）何种情况下的交通事故才可被认定为工伤？《工伤保险条例》第十四条第六款对此有严格条件限制，上下班途中属于工伤的情形有且仅有一种，即在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故
- 企业停工停产期间，职工应该享有什么待遇？
- 根据《山东省企业工资支付规定》，非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业且企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资；超过一个工资支付周期的，企业另行安排劳动
- 应该在什么时候签劳动合同?
- 应该在什么时候签劳动合同? 用人单位从正式用工之日起，就与员工建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。 劳动合同可以在员工正式入职前签，也可以在入职后签，但最迟不能超过员工入职之日起1个月。 单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动
- 买了十个过期鸭蛋，你得赔我一万！这合理吗？
- 张三在逛超市时发现并购买10个过期鸭蛋，结账时特意要求收银员逐个结算，收银员为张三开具了10张1元的小票。张三遂拿着这10张小票要求超市给予10000元的赔偿，超市拒绝张三的要求后，张三持10张小票向法院提起诉讼，要求超市进行赔偿。 法院经审理认为，超市
- 冲动打人不可取，赔偿损失跑不了
- 山东法制传媒网：（郑玮彤）俗话说冲动是魔鬼，事实证明，拳脚相向带来的后果，总是让人悔恨不已。近日，吉林省敦化市人民法院成功调解了一起因工作琐事引起的身体权纠纷。 小王和小李都是敦化市某公司的员工，双方因工作纠纷发生争执，小李一怒之下将小王打
- 偶然性的高处作业 能否认定为保险合同约定的“高危职业”
- 2023年5月，韩某在某保险公司处投保组合保险，保险期间为2023年5月26日至2024年5月25日，保障项目载明意外身故、伤残给付保险金额8万元。 2023年7月，韩某在为本村邻居家安装阳光棚时，不慎从棚顶跌落摔伤，经医院抢救无效于当日20时死亡。保险公司以韩某发
- 儿子给母亲打借条，儿媳未签字，是否有还款义务？
- 案例回顾 现代生活中年轻人经济压力较大，父母因对子女的疼爱而对子女进行经济帮扶与生活照料的现象屡见不鲜。如果父母给付款项时，儿子单方出具了借条，那么儿媳是否有共同还款的义务呢？ 林女士与张先生曾是夫妻，两人于2024年诉讼离婚。可让林女士没想到
- 合同到期了，服务期要继续吗?
- 合同到期了，服务期要继续吗? 劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的，从其约定。 （作者:山东省济宁市汶上县人社局 夏莉 赵祝军）
- 可以单独设立试用期吗?
- 可以单独设立试用期吗? 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 （作者:山东省济宁市汶上县人社局 曹丽丽 李开娣）
- 发生工伤，如何提出工伤认定申请？知识帖来了！
- 工伤认定由谁申请？ 职工所在用人单位。 工伤保险遵循雇主责任原则，职工所在用人单位承担首要的工伤申报义务。 申报时间限定为事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可适当延长申请时限。 工伤职工或者其近亲
- 单位可以单方解除没到期的固定期限劳动合同吗?
- 根据《劳动合同法实施条例》，有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同: 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 劳动者严重违反用人单位的规章制度的;劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大
- 欠款人在欠条中故意填写错误信息，欠款还能追回吗？
- 欠款人在欠条中填写虚假身份信息，意图逃避履行还款义务，法院会怎么判？ 案情简介 王某自称某公司业务员，于2017年至2018年多次找到某广告公司制作条幅、店招、海报等，广告公司按照王某要求制作完成后，将其交给王某，王某始终未支付广告制作费。 2018年2
- 恋爱期间的转账，没有借条，哪些算是借款？
- 情侣在恋爱期间，难免有转账来往，通常也不会打借条。哪些转账是借款？哪些又是赠与呢？ 案例回顾 2019年，梁某（女）与王某（男）开始恋爱交往，2023年初分手。2023年5月底，梁某诉至法院，要求王某归还欠款及利息。梁某表示，由于王某在与自己的微信聊天中
- 有两张不同省份的社保卡，如何领取电子社保卡?
- 有两张不同省份的社保卡，如何领取电子社保卡? 持卡人首次申领电子社保卡时，其所持有的所有可用的实体社保卡均会对应签发电子社保卡。但通过不同的电子社保卡服务渠道，可使用的电子社保卡有所不同。在全国渠道，持卡人可以按需切换使用所有电子社保卡;在地
- 如何缴纳职业年金所需费用?
- 如何缴纳职业年金所需费用? 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。 单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。 （作者:
- 中途断缴，灵活就业人员之前缴纳的养老保险费如何处理?
- 中途断缴，灵活就业人员之前缴纳的养老保险费如何处理? 按照《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》等有关规定，灵活就业人员中断缴费，前后缴费的年限累计计算;参加职工基本养老的个人达到法定退休年龄后，累计缴费年限不足十五年，且未转入城乡居民养老
- 能用实物或有价证券替代农民工的工资吗?
- 能用实物或有价证券替代农民工的工资吗? 根据《保障农民工工资支付条例》，农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。 用人单位向农民工支付工资时，应当提供农民工本人的工资清单。 （作者:
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