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- 正在领取失业保险金，还能领取技能提升补贴吗?
- 正在领取失业保险金，取得技能人员职业资格证书或技能等级证书，还能领取技能提升补贴吗? 可以。 领取失业保险金人员取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的，可按照初级(五级)不超过1000元、中级(四级)不超过1500元、高级(三级)不超过2000元的标准申
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- 如何确保职工离职后的养老保险不中断？ 若职工离职后很快找到新工作，应提醒新工作单位及时为自己办理参保手续，根据劳动法规定，自建立劳动关系之月起，就应依法参保缴费; 若离职后暂时没有找到新的工作单位，可以在户籍地以灵活就业人员身份参加企业职工养
- 怎样申请办理退休，如何走程序?
- 怎样申请办理退休，如何走程序? 办理退休并不复杂，分两种情况。 如果职工是随单位参保，退休手续就由单位办理。 如果是以个人身份参保，您可携带身份证件到社保服务窗口办理，也可通过手机APP等线上渠道办理。 近年来，人力资源社会保障部门还推出了职工退
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- 不在国企或事业单位工作，能否申报职称评审？
- 不在国企或事业单位工作，能否申报职称评审？ 不在国企或事业单位工作可以申报职称评审。职称评审进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，创造便利条件，畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道。 根据《人力资源社
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- 实行承包经营的单位，劳动者发生的工伤由谁来承担责任? 《工伤保险条例》第四十三条第二款明确规定，用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 同时人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第七条进一步明确，具
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- 用人单位与职工对工伤保险待遇存有争议怎么处理？ 根据《工伤保险条例》第五十四条规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 根据《工伤保险条例》第五十五条规定，工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇
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- 对工伤认定结论或不予受理决定存有争议怎么办? 根据《工伤保险条例》第五十五条规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位或
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- 对于转移养老保险关系，有怎样的时间规定? 按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发[2009]66号)规定，已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。 在按
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