如今，时间灵活、门槛低的线上文案撰稿、自媒体代写等居家兼职岗位，成为不少毕业生、备考人群增收创收的常见选择。

 

    但市面上不少中介、兼职团队特别会包装，打着门槛低、人人能做、不会违规的幌子，让求职者靠改词、换句式、重组段落做所谓“伪原创洗稿”。

 

    很多人不懂，以为只是简单改改文字，殊不知一不小心就踩了法律红线，摊上侵权官司。

 

    案情简介

 

    小毕（化名）是应届毕业生，备考之余想找份线上兼职补贴生活。

 

    他刷招聘平台时，看到很多兼职要么时间不合适、要么工资太低，都不符合预期。直到一条线上写手兼职吸引了他：不用坐班、没有经验要求、每天只需工作3小时、单篇稿费500—2000元，待遇十分诱人。

 

    小毕立刻联系负责人，对方告诉他：工作很简单，只用在公司给的素材上稍作修改，把稿件“洗一洗”，在个人号上发布，粉丝、流量归个人所有，收益四六开。

 

    这么优厚的条件，让小毕毫不犹豫接下了这份兼职。

 

    可入职一周，他到手工资只有300元，和招聘时承诺的高薪差距极大。小毕想退出，对方却怪他效率太低，还教他不用认真改写，随便换几个词、调一下语序就行，速度快就赚钱多。

 

    小毕心里犯嘀咕，担心这样做是侵权。但负责人反复保证：圈内都这么干，从来没人被追责。

 

    抱着侥幸心理，小毕按照对方的方法，批量修改、发布别人的原创文章。

 

    没过多久，他发布的多篇作品被原作者批量举报。

 

    法院核查比对后认定：小毕的文章虽然改了部分字词、调换了语句顺序，但整体框架、核心观点、关键内容和原作高度相似，属于侵权行为。

 

    最终法院判决：小毕下架所有侵权作品、公开道歉，同时赔偿原作者经济损失，并承担对方维权支出。

 

    法官说法

 

    这是非常典型的兼职被误导洗稿导致侵权的案例。

 

    很多人以为洗稿只是“借鉴修改”，不算抄袭，其实洗稿的本质是盗用别人的原创成果，是变相抄袭，仍然属于侵权行为。虽然招聘方刻意隐瞒风险、诱导兼职人员洗稿，本身有错，但直接发布主体是求职者本人，必须自己承担民事侵权责任。

 

    网络不是法外之地，所谓的行业惯例，不能成为违法的挡箭牌。法官提醒所有找兼职的人：遇到轻松、高薪、零门槛的兼职一定要多留心，坚决拒绝洗稿、搬运、抄袭类工作。求职时记得保存招聘截图、聊天记录、工作文件，一旦遇到被骗、被坑、克扣工资的情况，用合法途径维权。

 

    法条链接

 

    《中华人民共和国著作权法》第五十二条：有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：

 

    (一)未经著作权人许可，发表其作品的;

 

    (二)未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的;

 

    (三)没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的;

 

    (四)歪曲、篡改他人作品的;

 

    (五)剽窃他人作品的;

 

    (六)未经著作权人许可，以展览、摄制视听作品的方法使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的，本法另有规定的除外;

 

    (七)使用他人作品，应当支付报酬而未支付的;

 

    (八)未经视听作品、计算机软件、录音录像制品的著作权人、表演者或者录音录像制作者许可，出租其作品或者录音录像制品的原件或者复制件的，本法另有规定的除外;

 

    (九)未经出版者许可，使用其出版的图书、期刊的版式设计的;

 

    (十)未经表演者许可，从现场直播或者公开传送其现场表演，或者录制其表演的;

 

    (十一)其他侵犯著作权以及与著作权有关的权利的行为

 

    撰稿：吉林省珲春林区基层法院 刘文玲