- 延迟法定退休年龄改革 答疑来了
- 男职工的法定退休年龄怎样调整？ 从2025年1月1日起，男职工按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至63周岁。 女职工的法定退休年龄怎样调整？ 从2025年1月1日起，原法定退休年龄为55周岁的女职工，按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时
- 电子劳动合同的储存期限是多少？
- 《电子劳动合同订立指引》第十四条明确，电子劳动合同的储存期限要符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动合同保存期限的规定，即：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 （作者:山东省济宁市汶上县人社局 曹丽丽 侯胜楠）
- 画家桑一田倾心创作一带一路大型主题画《一路花开》
- 这是一幅歌颂一带一路十周年的巨作 ，早在三年前，由画家桑一田先生为歌颂一带一路十周年而构思创作的。桑一田先生经过长期的资料研究阅读分析，起草了大量的草图，数易其稿，历时三年多终于完成了15米长，，1.5米高的巨幅长卷.此画爲歌颂十年来，共建一带一
- 具备什么条件才能进行劳动能力鉴定?
- 具备什么条件才能进行劳动能力鉴定? 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。具体应符合以下条件: 一是经过治疗后，伤情处于相对稳定状态，这样便于劳动能力鉴定机构聘请的医疗卫生专家对伤情进行鉴定; 二是职
- 申请劳动能力鉴定，应该由谁提出？
- 申请劳动能力鉴定，应该由谁提出？ 劳动能力鉴定申请的主体分为三类:一是用人单位，即工伤职工所在单位;二是工伤职工，即因工受到事故伤害或患职业病被认定为工伤的职工本人;三是职工的近亲属，包括职工配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 （作
- 个人养老金制度允许灵活就业人员参加吗？
- 个人养老金制度允许灵活就业人员参加吗？ 《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》(国办发[2022]7号)明确，在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者，可以参加个人养老金制度。 因此，灵活就业人员只要参加了基本养老保险
- 人力资源服务业怎样服务用人单位?
- 人力资源服务业怎样服务用人单位? 人力资源规划:通过规划帮助组织预测预计未来的人员需求数量及基本素质构成。 招聘与配置:主要解决组织人员配置、人岗匹配的问题。 培训与开发:主题是育人。 绩效管理:旨在于帮助人、提高人，解决组织如何用人的问题。薪酬福
- 参加个人养老金，资金账户可以更换吗?
- 参加个人养老金，资金账户可以更换吗? 参加人可以变更资金账户开户银行，在将原资金账户资金转移至新资金账户后，注销原资金账户。 如部分缴费已购买个人养老金产品，可先转移未购买产品的资金部分，待个人养老金产品赎回后再转移相应资金。原资金账户在资金
- 技能提升补贴能领多少钱?
- 技能提升补贴能领多少钱? 领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按照初级 (五级)不超过1000元、中级(四级)不超过1500元、高级(三级)不超过2000元的标准申请技能提升补贴。 （作者:山东省济宁市汶上县人社局 马衍秀 闫文慧）
- 设置准入类职业资格有什么要求？
- 设置准入类职业资格有什么要求？ 设置准入类职业资格,其所涉职业(工种)必须关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，且必须有法律法规或国务院决定作为依据。比如，教师资格、法律职业资格、医师资格、注册建筑师等。 （作者:山东省
- 退休人员去世后，剩下的养老金如何处理?
- 退休人员去世后，剩下的养老金如何处理? 基本养老金是保障退休人员基本生活的，退休人员去世后不再发放。退休人员去世后，其个人账户仍有余额的，一次性支付给退休人员生前指定的受益人或法定继承人。 退休人员遗属还可以领取丧葬补助金和一次性抚恤金，具体
- 可以约定服务期的情况是什么?
- 可以约定服务期的情况是什么? 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳
- 职业技能等级认定有哪些实施主体?如何开展?
- 职业技能等级认定有哪些实施主体?如何开展? 经人力资源社会保障部门备案的职业技能等级认定机构包括两类:一类是符合条件的用人单位，可结合实际面向本单位职工自主开展;另一类是符合条件的社会培训评价组织，可根据市场和就业需要，面向全体劳动者开展。 职
- 如何实施社会化职业技能等级认定?
- 如何实施社会化职业技能等级认定? 国家确定职业分类，发布新职业，对规定的职业制定职业技能标准，政府有关部门按照《国家职业教育改革实施方案》(国发[2019]4号)要求，通过放宽准入，严格末端监督执法，严格控制数量，以社会化机制公开招募并择优遴选培训评
- 深化“证照分离”改革中的“证”与“照”的关系是什么?
- 深化证照分离改革中的证与照的关系是什么? 开展证照分离改革，是落实党中央、国务院重大决策部署，深化放管服改革、优化营商环境的重要举措。证照分离改革实现先照后证，除涉及国家安全、公共安全、金融安全、生态安全和公众健康等重大公共利益外,将许可类的
- 工伤保险和商业“意外伤害险’有什么不同?
- 工伤保险和商业意外伤害险有什么不同? 工伤保险由政府部门依法管理，以分散用人单位的工伤风险，保障工伤人员权益为根本宗旨，政府财政负兜底责任，以社会效益最大化为原则，不具有利目的。工伤保险是法定强制的社会保险，是职工享有的一项基本权利，用人单
- 在前公司缴纳了企业年金，退休后能领取吗?
- 在前公司缴纳了企业年金，退休后能领取吗? 职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随闻转入新就业单位企业年金或者职业年金。 职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，或者职工升学、参军、失业
- 哪些单位可以招收博士后呢?
- 哪些单位可以招收博士后呢? 我国在大部分高校、科研院所设立了博士后科研流动站，在很多创新型企业设立了博士后科研工作站，博士毕业生可以从本人研究内容、职业规划、导师契合、单位待遇等方面综合考虑，选择一家流动站或者工作站开展博士后研究。所有博士
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