- 对于就业见习补贴的用处是如何规定的?
- 对于就业见习补贴的用处是如何规定的? 只要是合法经营、制度健全、管理规范的企业，都可以申请成为就业见习单位，组织开展见习活动，见习时间为3至12个月。 具体补贴标准由各省确定，如果见习期满留用率达到50%以上，标准可以提高。 见习补贴必须专款专用，
- 申领失业保险待遇的办理途径有哪些?
- 失业保险的申领地点为参保地经办失业保险业务的公共就业服务机构或者社会保险经办机构。 线上申领失业保险金的渠道有: ①全国人力资源和社会保障政务服务平台网上办事大厅(www.12333.gov.cn),在线服务-社会保障-失业保险金网上申领。 ②国家社会保险公共服务
- 对试用期工资的支付是怎样规定的?
- 对试用期工资的支付是怎样规定的? 《劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资
- 潍坊人大代表蔡洪信：“德邻”善治绘就邻里幸福画卷
- 山东法制传媒网:（杜聪）邻里关系融洽、居住环境优美这是高密市醴泉街道西关社区的幸福图景，也是潍坊市人大代表、西关社区党委书记蔡洪信以德邻善治创新社区治理的成果。38年来，他深耕社区治理一线，将西关社区打造成宜居宜业的和美社区。 察民情兜牢社区
- 菏泽人大代表张海青：文旅融合铺就乡村振兴“幸福路”
- 山东法制传媒网：（侯现猛）这里是中国书画之乡，这里是中国牡丹文化的殿堂，这里的每一笔都有文化的传承关注我，海青带你认识巨野中国农民绘画之乡。在菏泽市人大代表张海青的视频抖音公众号海清说，有3万多粉丝听她讲述巨野故事。多年来，张海青始终践行履
- 工作单位发生变动，职工的企业年金如何处理？
- 工作单位发生变动，职工的企业年金如何处理？ 《企业年金办法》第二十二条规定，职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。 职工新就业单位没有建立企业年金或者
- 对职业年金是如何定义的？由哪几项组成?
- 对职业年金是如何定义的？由哪几项组成? 职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。 职业年金基金由下列各项组成:(一)单位缴费;(二)个人缴费;(三)职业年金基金投资运营收益;(四)国家规定的其他
- 对企业年金是如何定义的？
- 对企业年金是如何定义的？ 企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。 企业年金基金由下列各项组成:(一)企业缴费;(二)职工个人缴费;(三)企业年金基金投资运营收益。 （作者:山东省济宁市汶上县人社局 李开娣 侯
- 对企业年金的领取如何规定?
- 对企业年金的领取如何规定? 《企业年金办法》规定，职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合
- 对企业年金的缴费是如何规定的?
- 对企业年金的缴费是如何规定的? 企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。 （作者:山东省济宁市汶上县人社局 王洪燕 尹晓晓）
- 企业年金必须全员参加吗？
- 国家鼓励企业建立企业年金。企业年金并不是强制全员参加。 1.根据《企业年金办法》，企业年金方案适用于企业试用期满的职工，而非全体职工。全员的概念，指试用期满。 2.推动国有企业建立覆盖全员（指试用期满的职工，下同）的企业年金。具有相应经济负担能
- 符合什么条件可以领取企业年金？ 如何领取？
- 企业年金待遇的领取方式非常灵活，符合下列条件之一的，可以领取企业年金： （一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买
- 必须与员工签订无固定期限劳动合同的情形有哪些?
- 必须与员工签订无固定期限劳动合同的情形有哪些? 劳动合同法第十四条规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单
- 山东济宁：“社区微业”打造“共富工坊”
- 山东法制传媒网：（李月）今天串手串的物料送到了，有空的村民可以来社区微工坊做手工活。10月20日一早，山东省济宁曲阜市陵城镇崇文新村就业服务站里，社区工作者王玉兰在社区群里发布用工信息。 当天社区微工坊里，一张张方桌前坐满了前来揽活咨询的居民。
- 为什么要进行职业资格制度改革?
- 2013年以来，按照党中央、国务院部署要求，人力资源社会保障部牵头组织实施减少取消职业资格许可和认定事项，经报国务院同意，分七批取消70%以上职业资格许可和认定事项。 2017年9月，经国务院同意，人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知
- 怎样对社会化职业技能实施等级认定?
- 怎样对社会化职业技能实施等级认定? 国家确定职业分类，发布新职业，对规定的职业制定职业技能标准，政府有关部门按照《国家职业教育改革实施方案》(国发[2019]4号)要求，通过放宽准入，严格末端监督执法，严格控制数量，以社会化机制公开招募并择优遴选培训
- 显示“封存”的社保卡如何处理?
- 显示封存的社保卡如何处理? 社保卡应用状态显示为封存，代表社保卡的社保功能还未启用。 持卡人首先应确认是否已领取社保卡，如尚未领取，可联系当地12333或者社保卡管理服务机构领取社保卡。 如已领取，可前往社保卡服务网点或通过线上等服务渠道启用社保卡
- 可以通过哪些方式进行查询专业技术人员职业资格证书?
- 可以通过哪些方式进行查询专业技术人员职业资格证书? 人力资源社会保障部门参与实施的专业技术人员职业资格证书,申请人可通过中国人事考试网首页证书查询栏目查询。申请人还可通过全国人社政务服务平台、12333APP、小程序等多种方式查询，查询方法如下: 1.全
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