- 哪些情况属于“非因本人意愿中断就业”？
- 哪些情况属于非因本人意愿中断就业? 解答:劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同; 用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同; 用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同
- 社会保险有什么用？
- 社保即社会保险是国家保障公民在年老、疾
- 机关事业单位养老保险过渡期的待遇计发办法？
- 机关事业单位养老保险过渡期的待遇计发办法? 解答：过渡期内的退休人员待遇实行新老办法对比，保低限高。即新办法计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准计发，保持待遇不降低;新办法计发待遇高于老办法待遇标准的，在老办法计算的待遇基础上增加规
- 政策问答：年休假如何安排
- 问：年休假如何安排？ 答：依据《职工带薪年休假条例》第五条之规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排
- 山东济宁:社保经办服务易办快办
- 山东法制传媒网:（马衍秀）近年来，山东省济宁市人社局以便民服务为宗旨，以群众满意为目标，聚焦群众的急难愁盼问题，推动社保业务从能办向易办、快办转变，持续提升社保经办服务水平。 为方便群众办理业务，对服务专区进行提档升级，设立咨询引导、休息等
- 骆越七月祭：骆越古都“封禅”祭揭秘
- 中华龙母第一庙罗波庙旁的顶娄蚆（落仙坡）和埌佬浦（罗波潭）是骆越古都的标志性祭祀遗址，是骆越先人祭天公地母的圣地，也是中华民族重要文化遗产封禅大典的源头。2024年8月16日（农历七月十三），广西骆越文化研究会、武鸣区骆越文化传承发展联合会以及骆
- 山东巨野县检察院检察长邓奋学做客演播室谈工作打算
- 山东法制传媒网：7月19日，全市检察机关上半年检察工作讲评会召开。会议对扎实推进检察护企检护民生专项行动，以高质效办案服务经济社会发展大局等工作做出部署。为进一步展示全市检察机关推进检察工作，围绕中心、服务大局的创新举措与经验成效，自8月5日起
- 劳动能力鉴定生活自理障碍程度是如何划分的？
- 劳动能力鉴定生活自理障碍程度是如何划分的？ 解答：生活自理范围主要包括进食、翻身、大小便、穿衣洗漱和自主行动五项。 生活自理障碍程度分三级：完全生活自理障碍、大部分生活自理障碍，部分生活自理障碍。 （作者：山东省济宁市汶上县人社局郭嘉明）
- 辞职了档案存哪里？
- 辞职了档案存哪里？ 解答：职工辞职后，未就业的，转至户籍所在地流动人员人事档案管理服务机构保管。 如果再就业，根据其再就业单位的性质，其人事档案转递至新工作单位或流动人员人事档案管理服务机构保管。 （作者：山东省济宁市汶上县人社局闫文慧）
- 工伤职工劳动能力再次鉴定办理时限？
- 工伤职工劳动能力再次鉴定办理时限？ 解答：根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条之规定申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，
- 工伤职工劳动能力再次鉴定申请方式有哪些？
- 工伤职工劳动能力再次鉴定申请方式有哪些 解答：目前共有四种方式：扫码申请、网上申请、邮寄申请、现场申请。扫码申请：扫描劳动能力鉴定结论书左上角的二维码，发送申请材料。网上申请：登录山东省人力资源和社会保障厅官网（网址http://hrss.shandong.gov
- 跨省转移企业养老保险关系需要注意哪些事项？
- 跨省转移企业养老保险关系需要注意哪些事项？ 解答：跨省转移的，一是参保人要注意自己是否是临时账户，对于临时账户不应办理转入，而应该在到达退休年龄前将保险转移至基本养老保险关系所在地或户籍所在地；二是对于一次补缴超三年的，需要提供相关材料。
- 东夷诗坛诗友联谊会暨第四届东夷文化奖颁奖典礼纪实
- 诗友云集圣井楼载歌载舞笑声稠 东夷诗坛诗友联谊会暨第四届东夷文化奖颁奖典礼纪实 山东法制传媒网：（魏在光 沈志海 崔怀明 曾宪升）8月18日上午，东夷诗坛诗友联谊会暨第四届东夷文化奖颁奖典礼在青州市圣井楼大酒店隆重举行。巨洋文化学会、博兴县诗词学
- 领取失业保险金的期限和标准是如何规定的？
- 领取失业保险金的期限和标准是如何规定的？ 解答：根据《社会保险法》和《失业保险条例》，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累
- 用人单位应如何与劳动者约定试用期？
- 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者
- 单位新招录的职工如何办理社保增员？
- 单位新招录的职工如何办理社保增员？ 解答：社保增员无需职工本人办理，由用人单位负责办理相关手续。用人单位应当自用工之日起三十日内，通过单位所属社会保险网上服务系统办理增员，或到社保经办机构服务大厅办理增员手续。 （作者:山东省济宁市汶上县人社
- 山东省城镇居民养老保险“多缴多补、长缴多得”指的是什么？
- 山东省城镇居民养老保险多缴多补、长缴多得指的是: （1）政府对参保人缴费给予适当补贴，对选择100元和350元标准缴费的，补贴标准不低于每人每年30元；对选择500元标准缴费的，补贴标准不低于每人每年60元；对选择800元及以上标准缴费的，补贴标准不低于每人
- 《劳动保障监察条例》知识问答
- 问：用人单位违反工资支付规定、侵害劳动者合法权益的，应承担什么法律责任？ 答：《劳动保障监察条例》规定：用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济
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