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  • 没有签订劳动合同,如何申请认定工伤?
  • 没有签订劳动合同,如何申请认定工伤? 劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系的法定凭证。提出工伤认定申请时,职工如果未能与用人单位签订劳动合同,可以提供能够证明劳动关系存在的其他材料,如领取劳动报酬的证明、单位同事的证言证词等。 (作者:山东
  • 山东梁山水泊街道开展“警惕邪教陷阱 守护社区安全”主题教育
  • 山东法制传媒网:(庞成林 柴伟)为进一步提高街道辖区全体居民的反邪教意识,认识邪教的危害性,加深大家对反邪教工作的认识和理解,激发大家参与反邪教工作的热情和积极性,10月6日下午,山东省梁山县水泊街道运河社区在辖区开展反邪教主题宣传教育活动,
  • 如何保障破产单位的工伤职工权益?
  • 如何保障破产单位的工伤职工权益? 根据《工伤保险条例》第四十三条第四款的规定,企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 具体来说,对于已参保的破产企业,按照条例规定应当由其向企业工伤职工支付的工伤保险待遇及按期应缴纳
  • 被延误的时间不计算在工伤认定申请时限内的情况有哪些?
  • 被延误的时间不计算在工伤认定申请时限内的情况有哪些? 根据《人力资源社会保障部关于执行工伤保险条例若干问题的意见(二)》第八条规定,有下列情形之一的,被延误的时间不计算在工伤认定申请时限内: (1)受不可抗力影响的; (2)职工由于被国家机关依法采取强
  • 6个无用减肥行为只浪费时间
  • 1、苹果代餐。单一的食物摄入会导致营养不均衡,身体代谢变慢,反而不利于减肥。 2、吃素减肥。有的素菜热量不比肉类低,比如油炸的素丸子、裹满糖霜的点心等,虽然是素食,但热量可一点都不低。 3、不吃三餐,饿了吃零食。零食往往富含高热量、高糖分和高盐
  • 单位还没有续签已经到期的劳动合同,在这期间发生了工伤怎么办?
  • 单位还没有续签已经到期的劳动合同,在这期间发生了工伤怎么办? 根据劳动合同法及有关政策等规定,劳动合同期满后,一般情况下劳动合同终止。因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。如果在劳动合同期满后未再订
  • 经济补偿按合同约定工资还是到手工资计算?
  • 经济补偿按合同约定工资还是到手工资计算? 《劳动合同法》第四十七条规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年
  • 山东梁山水泊街道开展“反邪宣传进社区 同心聚力筑平安”活动
  • 山东法制传媒网:(庞成林 柴伟)为了进一步提高水泊街道辖区居民的反邪意识,认识到邪教的危害性,切实增强居民自觉抵御邪教侵蚀的能力,营造反邪、防邪的社会氛围,形成风清气正、和谐稳定的社会环境。9月30日,山东省梁山县水泊街道杏花村社区组织党员先
  • 8种食物帮你滋养五脏六腑,简单又管用!假期抓紧试试
  • 古语说,五脏调和,疾病不来找。脏腑健康,疾病也就难以侵入。 养护好脏腑,我们需要从合理饮食、适度运动、调节情绪等多方面入手。首先最简单的方法就是吃,吃对了就可以有效地养护脏腑,保持身体的正气,从而远离疾病的困扰。 8种食物 滋养五脏六腑 1. 高
  • 山东梁山县水泊街道文昌阁社区开展反邪教主题教育宣传活动
  • 山东法制传媒网:(庞成林 柴伟)为进一步提高水泊街道辖区居民的拒邪、防邪意识,筑牢反邪教基层防线,10月2日,山东省梁山县水泊街道文昌阁社区在辖区凤山广场开展反邪教宣传工作,从细处着眼、从小处着手、从实处发力,多举措、多形式、多角度全面推动辖
  • 现代生物科技与中医药现代化融合之探析
  • 荆楚理工学院生物工程学院 2023级 阳新易杏堂中医研究所 随着时代的不断更迭与演替,健康这一话题也在这个时代中掀起了新浪潮!经历过疫情的惨痛教训之后,人们也越发认识到生命的重要性。或许对于身体健康这一追求的理念也早已在人们心中留下了烙印! 养生
  • 什么是职业资格?
  • 什么是职业资格? 职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。 我国职业资格包括专业技术人员职业资格和技能人员职业资格两类,按照资格性质又分为准入类职业资格和水平评价类职业资格。 (作者:山东省济宁市汶上县人社局 曹丽丽 侯胜楠)
  • 参加单位在工作日组织的团建受伤,算工伤吗?
  • 参加单位在工作日组织的团建受伤,算工伤吗? 《工伤保险条例》第十四条规定了认定工伤的情形,参加工作日组织的团建活动受伤是否可以认定工伤要具体问题具体分析。关键看团建活动和工作有无关联。 《人力资源社会保障部关于执行工伤保险条例若干问题意见(二)
  • 员工提前离职,能领当年年终奖吗?
  • 员工提前离职,能 领当年年终奖吗? 劳动法明确规定,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 劳动合同法第四条规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者
  • 用人单位分立、合并、转让由谁来承担原用人单位的工伤保险责任?
  • 用人单位分立、合并、转让由谁来承担原用人单位的工伤保险责任? 《工伤保险条例》第四十三条第一款明确规定,用人单位分立、合并转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变
  • 职工发生工伤时没有参保,后续进行了补缴还能享受待遇吗?
  • 职工发生工伤,经认定后都可以享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第四十三条第二款明确规定,对于应当参加工伤保险而未参加工伤保险用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 同时,对于用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险
  • 养老保险资格认证多久认证一次?如何认证?
  • 养老保险资格认证多久认证一次?如何认证? 一年一次。 领取养老保险待遇的人员可通过登录国家社会保险公共服务平台(http://si.12333.gov.cn)或掌上12333手机APP、各省自行开发的手机 APP 等方式进行人脸识别自助认证。 社保经办机构也会通过数据比对、社会化
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