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应该在什么时候签劳动合同?

2024-10-17 09:14 浏览: 次 来源：山东法制传媒网
　　应该在什么时候签劳动合同?
　　
　　用人单位从正式用工之日起，就与员工建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　
　　劳动合同可以在员工正式入职前签，也可以在入职后签，但最迟不能超过员工入职之日起1个月。
　　
　　单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资。
　　
　　（作者:山东省济宁市汶上县人社局 郭嘉明 张哲）
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