春节作为我国最重要的传统节日，承载着丰富的文化内涵和深厚的民族情感。人们纷纷返乡与家人团聚，共享天伦之乐，共同迎接新春的到来。

 

    春节期间，各种传统习俗和活动纷纷上演，如贴春联、放鞭炮、打麻将、走亲访友、聚餐喝酒或是外出旅游......在这些传统过年习俗中，存在一些容易被忽略的潜在法律风险。

 

    因此，在春节期间，法小虎特别为您准备了“春节普法小贴士”，让我们共同确保平安“守底线”，欢欢喜喜度过一个欢乐祥和的新年！

 

    《春节娱乐篇》

 

    在春节假期期间，打麻将、斗地主等活动成为了民众特有的休闲方式。然而，重要的是要认识到，许多人难以区分娱乐与赌博之间的界限。那么，亲戚间仅为了娱乐而进行的游戏是否可以被视为赌博呢？

 

    1、不以营利为目的，亲属之间进行带有财物输赢的打麻将、玩扑克等娱乐活动，不予处罚；亲属之外的其他人之间进行带有少量财物输赢的打麻将、玩扑克等娱乐活动，不予处罚。

 

    2、以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上3000元以下罚款。

 

    3、以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

 

    温馨提醒：

 

    春节期间尽量多陪伴家人，小赌怡情，大赌违法甚至犯罪，所以应适度娱乐，避免触碰法律红线！

 

    《春节餐饮篇》

 

    在春节期间，亲朋好友欢聚一堂，小酌几杯是过年的一大乐事。然而，如果有人因饮酒过量而发生意外，那么同饮者是否需要承担相应的责任呢？

 

    注意，以下四种情况劝酒者需承担法律责任：

 

    1、强制劝酒行为。例如，通过言语挑衅促使对方饮酒，或在对方意识模糊、自制力减弱时仍继续劝酒；若因劝酒导致对方疾病发作并产生严重后果，劝酒者需承担相应的法律责任。

 

    2、尽管明知对方不能饮酒，却仍劝其饮酒。例如，即使了解对方的健康状况，仍然劝说其饮酒，从而可能诱发疾病等。

 

    3、未能安全护送醉酒者。若饮酒者已失去或即将失去对自己行为的控制能力，同饮者若未将其安全送达目的地，一旦发生意外（特别是在春节期间，寒冷的天气极易导致醉酒者冻伤甚至冻死），同饮者可能需要承担相应的法律责任。

 

    4、未劝阻酒后驾车。若酒驾导致车祸等损害事件发生，同饮者若未进行劝阻，可能需要承担相应的法律责任。

 

    温馨提醒：

 

    饮酒要适量，劝酒不可取，对酒后之人应给予必要的照顾，避免因醉酒陷于危险状态或受到意外伤害！

 

    《春节工作篇》

 

    当他人沉浸在节日的喜悦中时，若公司要求在春节期间加班，员工是否有权拒绝呢？

 

    在春节期间，若用人单位安排加班，必须与员工进行协商。只有在员工表示同意的情况下，加班才能被安排，并且加班时间受到限制。然而，在紧急情况下，若涉及到公共安全和公众利益的威胁，法律允许用人单位在必要时适当延长员工的工作时间。

 

    关于春节期间加班费的支付，应如何进行呢？

 

    根据我国规定，（一）除夕（1月28日）、农历正月初一（1月29日）、初二（1月30日）、初三（1月31日）属于法定休假日，期间加班应支付三倍工资；（二）正月初四（2月1日）、初五（2月2日）、初六（2月3日）、初七（2月4日）、属于法定休息日，期间安排劳动者工作，后续又不安排调休的，应支付劳动者双倍工资。

 

    温馨提醒：

 

    在劳动争议案件中，加班费的举证责任在劳动者，劳动者需要证明自己加班的事实和加班的具体时间，需要提醒劳动者的是一定要有证据意识，同时理性主张自身的权益。

 

    作者：吉林省汪清林区基层法院民事审判团队 韩香姬 陈香莲