山东法制传媒网：（王熙）近年来，随着新业态行业的高速发展，快递员、外卖员、网约车司机等新业态就业者持续增多，为经济发展带来了新的活力。然而，随着新业态劳动群体不断增多，相关的权益保护纠纷也不断产生。济宁市泗水县人社局主动发挥职能优势，定期对相关新业态企业进行现场检查及书面审查，全力保障新业态劳动者合法权益。

 

　　加强源头治理。持续对新业态企业进行督导检查，每周随机对相关企业现场进行专项督导检查，排查欠薪隐患，同时对欠薪投诉线索台账进行“回头看”，确保案结事了。

 

　　畅通维权渠道。充分运用“泗水县劳动者维权服务平台”作用，发挥公益岗、网格员力量，在村居社区公告栏、市场商圈等人流量大的显著位置张贴维权二维码，力争做到维权二维码张贴“全覆盖”，扩大知晓度，提高使用率，努力把更多问题线索吸附在县内。

 

　　提高办案质效。完善仲裁监察联合办案制度，不断提高办案质效，实现受理案件线索的快办快结。实行“1122”办案制度，1小时内受理案件，1小时内联系反映人，2小时内现场调查清楚，2天内办结，防止案件上行。（山东泗水县人社局）