《职工带薪年休假条例》对不享受当年的年休假的具体情形是如何规
2024-10-24 08:51
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来源：山东法制传媒网
《职工带薪年休假条例》对不享受当年的年休假的具体情形是如何规定的?
《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
（作者:山东省济宁市汶上县人社局 赵祝军 续萧雪）
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