2023年7月，被告陈某招聘王某等二人实施焊接作业。日薪350元，勤勤恳恳工作一月有余，经结算，王某等二人共计被拖欠19100元工资款，被告陈某承诺于2023年9月30日前将拖欠的工资款支付到位，并出具“欠条”。本以为到期便可以领到辛苦赚到的工资，没想到“欠条”成了“白条”。被告陈某到期后拒不支付工资甚至耍起了无赖，电话不接、微信不回，企图以此来推脱责任。

 

　　2023年11月，王某等人仍未拿回被拖欠的工资，无奈之下，二人决定向吉林省江源林区基层法院起诉追索应得的劳动报酬。法院立案后，在主审法官联系被告无果的情况下，仅用4天就审理完毕，缺席判决被告承担拖欠工资的违约责任，支付给王某等二人工资款19100元。王某二人拿到了法院出具的判决书，不再是兑现无望的“白条”，而是具有强制执行力的保障。

 

　　小案不小办，服务大民生。吉林省江源林区基层法院通过法院的“快立快审快判”，实实在在地让劳动者的合法权益得到有力保障，以真金白银兑现群众胜诉权益，让“白条”实实在在地兑现，实现了法律效果和社会效果的有机统一。（吉林省江源林区基层法院   赵珩  袁爽）