山东法制传媒网：(孙盈盈 班培)“当时只填了一张表格，不到两个月时间就拿到了8600元的补偿，社保也给我补缴了。真没想到能这么顺利!” 近日，山东省济宁市鱼台县张先生成功通过劳动维权实现了诉求，而办理速度更让他直呼“没想到”。

　　2023年12月，原公司解除了与张先生的劳动合同，张先生认为企业这一做法不符合法律规定，且企业未给其缴纳2022年5 月份至2022年12月份的社会保险。于是，他到鱼台县劳动维权综合服务窗口进行了申诉。

　　张先生的诉求属于劳动监察和劳动仲裁交叉重叠的典型案例，逾期未缴纳社保属于劳动监察部门的受案范围，而劳动合同纠纷又属于劳动仲裁部门的受案范围。在过去，类似案件的当事人需要到两个部门分别申请立案，整套流程可能需要数月甚至一年的时间。

　　“如今，我们设立了‘一站式’劳动维权综合服务窗口，不论是监察案件还是仲裁案件，劳动者只需咨询一个窗口、提交一次申请、填写一份表格，即可启动劳动维权程序。除了确需当事人到场的，所有流程全部由我们的工作人员内部进行。”鱼台县劳动监察部门负责人李岩坤说。

　　据了解，目前鱼台县劳动维权窗口工作人员全部持仲裁员证、监察员证“双证”。在办理劳动维权案件过程中，优先调解，调解不成则可同时进入劳动监察和劳动仲裁部门办案流程。两部门建立信息共享、证据互认机制，实现分项不分案。通过灵活运用监察执法，仲裁审理的手段，以最小成本，最短时间、最高效能化解劳动纠纷。

　　“为了更好把劳动维权服务延伸至群众身边，我们还与县政法委、县公安局等17个部门单位共同入驻了鱼台县“一站式”矛盾纠纷多元化解平台，实现群众诉求“一站式受理、一揽子调处、全链条服务，争取最大程度上让群众少跑腿。”鱼台县人社局主要负责人向记者介绍。(山东省济宁市鱼台县人社局)