在物流公司工作的小艾，上个月在工作时被货物砸伤，不得不暂停工作接受治疗。公司负责人告诉小艾，由于他无法正常工作，公司将按照最低工资按月给他发放待遇。小艾来到新疆阿克苏地区人社局窗口咨询：“发生工伤后不能正常上班，公司只给我发最低工资合理吗？”

 

　　阿克苏地区人社局窗口负责人冉甜明确告知他：“劳动者受伤后，不是只能拿最低工资。”根据规定，从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。标准为工伤人员受伤前12个月的平均工资收入且不得低于当地职工最低月工资标准。个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金等不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付。（作者：新疆阿克苏地区人力资源和社会保障局 吾拉木·木塔力甫）