山东法制传媒网:（赵祝军 续萧雪）近年来，山东省济宁市深入实施乡村振兴战略，创新建立“乡村振兴合伙人”制度，引导外出人才返乡、城市人才下乡创业，与村集体共同开发乡村产业项目，让资金、技术、人才等要素向农村汇聚，以创业带动就业。

 

　　一是精选优质项目，招引人才返乡。结合乡村实际发布合伙项目，采取“技术入股、资金合作、创办企业”等多种合伙形式，招引700余名人才返乡创业，落地项目552个。比如，泗水县圣水峪镇龙湾湖文旅合伙项目吸纳就业2000余人，周边群众年增收6000余万元。

 

　　二是加强服务保障，壮大合伙项目。建立41处乡村振兴工作站，为返乡入乡创业提供从签约到项目落地、投产等集成服务，在创业担保贷款、人才待遇等方面给予政策倾斜，支持合伙项目做大做强。

 

　　三是建设劳务平台，带动群众就业。引导返乡人才、村两委等依托周边产业园区、企业、乡村产业项目，建设劳务公司、中介机构、合作社等各类劳务平台100余家，既保障合伙项目及周边企业用工需求，又带动附近村民就业增收。截至目前，全市合伙人项目累计吸纳带动就业3.6万余人。（山东省济宁市汶上县人社局）