- 郭梦乐：践行正确事业观，奋力书写新答卷
- 在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上，习近平总书记强调指出，要教育引导广大党员、干部学思想、见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观，这既是响鼓重锤，又是如山号令。作为新时代青年干部，我们必须聚焦坚强党性、站稳立
- 何娟：以钉钉子精神绘就生态屏障 共筑绿色中国梦
- 11月28日上午，在塔克拉玛干沙漠南缘的新疆于田县，随着最后宽50米、长100米沙地栽上胡杨、梭梭、红柳等固沙苗木，环绕塔克拉玛干沙漠边缘全长3046公里的绿色阻沙防护带实现全面锁边合龙。（11月29日《新华社》） 中华儿女多奇志，敢教日月换新天。此次塔克
- 刘黄玲：宪法精神深入人心 法治理念代代相传
- 山东法制传媒网：（刘黄玲）12月4日是第11个国家宪法宣传日，为进一步增强广大干部群众宪法意识，大力弘扬宪法精神，传递依宪治国、依宪执政理念，中江县市场监管局以 大力弘扬宪法精神，推动进一步全面深化改革为主题活动主题，多措并举开展宪法宣传活动，
- 曹星移：以勤俭廉洁推动工作新局面
- 在新时代的伟大征程中，基层干部作为国家治理体系的神经末梢和群众路线的践行者，肩负着推动地方经济发展、维护社会稳定、促进民生改善等多重使命。勤俭廉洁不仅是中华民族的传统美德，更是新时代基层干部必备的职业操守和精神风貌。在新时代背景下，基层干
- 周诗杰：以实干赢民心
- 基层干部，作为党和政府联系群众的纽带，承担着推动社会进步、服务基层群众的重要职责。在新时代背景下，基层干部如何做，才能赢得群众的信任和支持，成为摆在每一位基层干部面前的重要课题。习近平总书记曾说：民心是最大的政治，这句话深刻揭示了赢得民心
- 张越：把“腐败”扼杀在“摇篮”
- 党的二十届三中全会以来，党建引领继续作用在党的自我革命上，也是党不断实现自我净化、自我革新的金匙。推动全面从严治党，持续发力铲除腐败问题产生的土壤和条件、纵深推进，让其不敢腐、不愿腐、不能腐。 传承红色基因，铸造清廉本色。红色教育通过挖掘和
- “深学细悟”“知行合一”推动党史学习教育走深走实
- 中共中央印发《党史学习教育工作条例》，首次以党内法规的形式对党史学习教育工作作出全面规范，为推动党史学习教育常态化长效化提供了基本遵循。作为党员干部，要将理论武装贯穿党史学习教育全过程，从党史中汲取智慧和力量，使之内化于心、外化于行。 推动
- 对一次性求职补贴的领取是如何规定的?
- 对在毕业学年积极求职创业的低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生给予一次性求职补贴。 政策长期执行，标准由各地根据当地实际情况确定。 （作者:山东省济宁市汶上县人社局 王洪燕 尹晓
- 秦蜀琼：时代风云起，莫当旁观人
- 潮头登高再击桨，无边胜景在前头；擘画蓝图襄盛世，青衿志远运筹谋。时代风云起，青年踏歌行，神州昌盛起，莫当旁观人。作为新世纪新青年，时代给予了我们创优创先的机遇，同时也赋予了我们建设新时代中国特色社会主义义不容辞的历史责任。作为青年党员干部
- 职工到了退休年龄，如何办理退休手续?
- 如果职工是随单位参保，退休手续由单位办理。 如果是以个人身份参加职工养老保险的灵活就业人员，达到法定退休年龄后，可携带个人身份证件到社保服务窗口办理。 （作者:山东省济宁市汶上县人社局 王恩军）
- 哪些劳动争议可以申请劳动仲裁？
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职
- 允许非全日制用工的双方当事人约定试用期吗?
- 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 （作者:山东省济宁市汶上县人社局 王洪燕 尹晓晓）
- 在线下怎样办理失业保险关系跨省转移接续?
- 根据《关于畅通失业保险关系跨省转移接续的通知》(人社厅发[2021]85号)规定，失业保险关系跨省转移接续既可线下通过经办窗口进行，也可依托金保工程在线上进行。 线下办理时，由申请人在转入地或转出地经办机构提出跨省转移接续申请，转入地与转出地失业保险
- 朱玉富：村里的老槐树
- 村里的老槐树 文/朱玉富 山东省济南市钢城区艾山街道罗汉峪村，老家门前曾经有棵老槐树，村里人也叫槐抱榆，树的年龄有多大，无从考证。但父亲和我的童年都是在老槐树下度过的。老槐树很大，整个树像一把巨伞，遮天蔽日的；树干很粗，需要两三个大人手拉手才
- 小微企业创业担保贷款及贴息的政策是怎样规定的？
- 对小微企业在申请创业担保贷款前1年内新招用符合创业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工人数10%（超过100人的企业达到5%）、并与其签订1年以上劳动合同的，无拖欠职工工资、欠缴社会保险费等违法违规信用记录，经办金融机构根据企业实际招用人
- 被派遣出境工作的职工，其工伤保险怎么办?
- 《工伤保险条例》第四十四条规定，职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。 （作者:山东省济宁市汶上县人社局 康伟伟 张哲）
- 如何对待意外伤害险和工伤保险?
- 工伤保险和意外伤害险都能分散用人单位的事故伤害风险。 但工伤保险是我国法定强制的社会保险，企业必须依法参加，否则属于违法行为; 而意外伤害险是一种商业保险行为，由企业自愿选择投保，可以将其作为工伤保险基本保障之外的补充。 （作者:山东省济宁市汶
- 何娟：改革行稳致远需树立民本利益观
- 改革之难，难在突破既有利益格局。习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班开班式上强调，引导干部、群众增强大局意识，正确对待改革中的利益关系调整和个人利害得失。这告诫我们，改革必须有正确的利益观，调动一切积极
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