翻车鱼懒卧海面、随波逐流，看似悠然自在，实则放弃航向、丧失本能。其名“翻车”，其态“躺平”。当前干部队伍中，同样存在这类“翻车鱼式干部”：安于现状、不思进取，畏难怕事、不担责任，把“佛系”当借口，把“躺平”当洒脱，把“摆烂”当通透。

 

    “躺平”不是淡泊，而是逃避责任；“佛系”不是豁达，而是能力不足。少数干部信奉“多做多错、少做少错、不做不错”的庸俗理念，在岗不在状态、在位不谋其事，面对任务绕道走、面对矛盾躲着走、面对难题低头走。身体进入新时代，思想停留在过去，行动困在“舒适区”，不仅耽误个人成长，更影响事业发展、辜负组织重托、愧对群众期盼。

 

    不学翻车鱼“躺平”，就要永葆“眼里有光、心中有责”的奋斗热情。越是任务艰巨，越要迎难而上；越是攻坚关头，越要勇挑重担。坚决破除“等靠要”思想，牢固树立“争闯试”意识，在矛盾面前敢抓敢管，在困难面前敢闯敢试。主动投身发展一线、基层前沿、攻坚战场，把岗位当战位、把职责当使命，以“时时放心不下”的责任感，换取群众“事事放得下心”的获得感、幸福感、安全感。

 

    不学翻车鱼“躺平”，就要练就“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的过硬能力。想干事是态度，能干事是本领，干成事是担当。面对新形势新任务，唯有勤学善思、苦练内功，才能摆脱“本领恐慌”、走出“能力困境”。坚持在干中学、在学中干，在复杂实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，努力成为本职工作的行家里手，以过硬本领支撑担当作为。

 

    不学翻车鱼“躺平”，就要坚持“实干实绩、有为有位”的鲜明导向。用人导向是最大的导向，用人标准是最硬的标准。坚决打破“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的平均主义，让实干者得实惠、让有为者有位子、让吃苦者吃香。对不担当、不作为、慢作为的“躺平式干部”及时调整、严肃纠治，让“躺平者”躺不住、让“混日子”没市场，以严管厚爱倒逼担当尽责、激发干事活力。

 

    作者：四川省德阳市中江县民政局 胡雪扬