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哪些劳动争议可以申请劳动仲裁?

浏览: 来源:山东法制传媒网
  根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
 
  (一)因确认劳动关系发生的争议;
 
  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
 
  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
 
  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
 
  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
 
  (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
 
  注:用人单位与劳动者发生以上争议可以申请劳动仲裁。
 
  作者:山东省嘉祥县人力资源和社会保障局劳动仲裁 金诺