山东法制传媒网：（庞喜鹏 李巍然）今年以来，山东省济宁市汶上县紧紧围绕基层劳动关系服务的薄弱环节，主动作为多措并举开展“劳动关系政策进企业”宣传活动，切实推动劳动关系政策宣传进企业、进基层，到群众，入民心，见成效，打通劳动关系政策宣传“最后一公里”。

　　

　　一是发放政策汇编“大礼包”。编印《劳动关系法规政策汇编》等政策宣传材料，通过走访企业、设立宣传点等形式，免费向用人单位和劳动者发放，广泛宣传普及劳动保障法律法规知识，增强职工群众依法维权的意识，切实保障劳动者合法权益，在全社会形成学法、知法、懂法、守法的良好舆论氛围。今年以来，共发放各类宣传材料7200余份。

　　

　　二是搭建线上宣传“新渠道”。通过官方网站、新媒体平台、县服装商会、服装企业公众号，企业微信群、职工工作群等渠道同步开展线上宣传，以喜闻乐见的形式发布法规政策知识连载、小视频，吸引企业和职工浏览翻看，积极营造共同参与的浓厚氛围。

　　

　　三是创新政策宣传“大讲堂”。组织业务骨干30余人次，深入企业，通过集中宣讲、座谈讨论等方式，结合图文并茂的课件、通俗易懂的案例，重点对企业职工关心的社保、工资、劳动合同、工伤、休假等问题与参会职工面对面交流、答疑解惑，着力营造“人人学习劳动法律法规，人人依法维护合法权益”良好的舆论氛围。截至目前，共组织专场宣讲活动4期，共吸引参加企业135家。（山东省济宁市汶上县人社局）