山东法制传媒网：随着工作和生活节奏的加快，职工面临的心理压力越来越大，心理健康状况难免出现问题。职工心理健康状况关系到职工个人健康、工作、生活的幸福和职业发展前景，关系到社会的和谐稳定。关心职工心理健康，已经成为了工会当前一项新的重点工作。

 

　　邹城市总工会高度重视职工在工作中可能出现的心理健康问题，并且采取相应的措施来改善职工心理健康。

 

　　一是充分发挥工会组织优势，坚持以人为本的理念。市总工会建设“心灵驿站”为职工自我管理、自我调节创造条件，营造职工愉悦和谐的工作氛围。

 

　　二是倾听职工合理诉求，畅通职工减压通道。市总工会利用“线上+线下”相结合模式，开展各类心理健康讲座，主动疏导缓解职工心理压力。坚持征求职工的意见和建议，针对职工提出的各类问题，积极配合协调。努力维护好职工的合法权益，确保职工队伍的稳定。

 

　　三是积极组织职工各种文体活动，活跃职工文化生活。切实加强工会组织文化建设，使职工身心得到轻松和调整，从而以更加饱满的状态投入到工作当中。（王妍、刘炜炜）