山东法制传媒网：(黄彪）今年以来，山东省济宁市嘉祥县不断创新思路和方法，积极推进新时代和谐劳动关系创建活动。

 

　　着力构建和谐劳动关系。今年上半年，全县实现劳动用工备案920份，完成33家劳务派遣单位年度检查、53家企业薪酬调查，有力推动了新就业形态领域系列指引指南宣传应用工作。深入推进人力资源服务业“护航行动”“产值三年倍增计划”，实现行业营收约0.7亿元。

 

　　全面推进基层调解工作。大力推动乡镇、村依法建立劳动争议调解组织，加强专业性劳动争议调解工作，健全人民调解、行政调解、仲裁调解、司法调解联动工作体系，充分发挥协商、调解在处理劳动争议中的基础性作用。上半年，基层调解共预防化解纠纷72件。

 

　　切实做好保障农民工工资支付工作。建立欠薪问题协调联动处置机制，推动“监察+仲裁”行裁联动、一室通办，推动“基层调解、行政执法、治安调查、刑事司法”无缝衔接，形成联合治理格局。上半年，共受理立案劳动人事争议案件152件，其中，调解率100%，当期结案率100%。（山东省济宁市嘉祥县人社局政策法规科）