山东法制传媒网：（李禾）为提高广大群众的法律意识，提升用人单位的劳动用工管理水平，畅通劳动维权渠道，营造全民知晓、全民支持、全民参与的法治宣传氛围。今年以来，山东省济宁市泗水县人社局持续开展“法铸和谐，普法宣传”专项行动。

 

　　一是组织青年干部组成普法宣传小组，在全县各行业、各领域分批次开展“劳动用工普法警示教育培训”活动。培训会采取观看警示教育视频、劳动法律解读、现场签订“无欠薪”承诺书等形式，紧密围绕劳动关系疑难点、劳动用工易发多发的问题，进行政策解读、以案释法，并发放宣传手册，现场与参会人员互动交流、答疑解惑。

 

　　二是持续畅通劳动维权渠道，大力推广应用“济宁市劳动纠纷维权平台”和“泗水县劳动者维权平台”小程序。县人社局联合各行业主管部门、各属地政府，充分发挥网格员、乡村公益岗作用，在工程项目实名制通道、维权公示牌及商业街、大型商超、村居社区公告栏张贴维权平台小程序二维码，为群众详细讲解小程序二维码功能和操作流程，方便群众足不出户、掌上维权。

 

　　三是持续强化督导检查，压实属地管理职责，县人社局组织骨干人员组成检查小组，通过对各欠薪线索“回头看”、分管领导座谈、核查建设项目欠薪隐患排查台账等方式，对各行业主管单位、各属地政府根治欠薪工作进行督导检查。同时，对各个重点项目、企业进行实地督导检查，排查欠薪隐患化解情况。

 

　　下一步，泗水县人社局将持续加强源头治理，坚持问题导向、发挥职能优势，不断畅通投诉渠道，减少欠薪问题的发生，为辖区内企业和群众提供更加精准的服务，为构建营造和谐稳定的劳动关系打下良好基础。（山东省济宁市泗水县人社局）