山东法制传媒网：（戴梅 程花）今年以来，山东省邹城市总工会紧紧围绕平安邹城建设工作部署，以法律援助为切入点，有效发挥稳定劳动关系主力军作用，营造长期和谐稳定的社会环境。

 

　　组建专业法律服务队伍。通过购买服务、志愿服务的方式，成立一支由9名援助律师和24名志愿者组成的法律服务队，作为工会法律服务主体，组织开展轮值坐班、送法进企、企业法治体检、线上法律咨询等活动。截至目前，法律服务队发挥专业作用，开展送法进企4场次、体检体检2场次，发放宣传彩页400余份，现场接受法律咨询50起，受众人次300余人。

 

　　推进法律援助实体化建设。建立1+N的“全天候”援助工作模式，“1”即市职工法律援助中心，在职工服务中心设置设立职工劳动争议接待室和“劳动争议诉调、裁调工作室”，为职工提供了包括法律咨询、纠纷调解、文书代拟、案件代理等"一站式"法律援助服务。“N”即基层工会法律援助站点，各基层工会法律援助站点有法律援助服务人员，常态化开展法律援助维权服务工作。

 

　　加大弱势群体应援尽援的力度。我们把法律援助服务的重点放在困难职工和农民工等弱势群体身上，在对接农民工权益需求的基础上，重点加大对新就业形态劳动者群体的服务保障力度，尤其是依托互联网平台网约车司机、快递员、外卖配送员和受疫情影响和投身抗疫一线的新就业形态劳动者，对符合条件的困难弱势群体应援尽援、应援优援，彰显工会法律援助的功能。（山东省邹城市总工会）