有一种忙碌，叫“看上去很忙”——姿态十足，实效寥寥。这种风气在职场会败坏团队，而一旦侵入基层治理，便会催生“作秀式”干部：双脚悬空、不接地气，让工作沦为纸面空转，让群众期盼一次次落空。基层工作，直面群众、扎根大地，最忌虚功浮名、花拳绣腿。职场中的虚假忙碌，败坏的是团队风气；基层的“作秀式”履职，危害的则是一方水土、一方民心。

 

    习近平总书记深刻指出：“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实。”这一论断，精准描摹了悬空干事、作秀履职的干部画像。其典型乱象，主要体现在三个方面：一是下乡当“上台”。将基层一线当作秀舞台，下乡不为倾听民声，只为摆拍造势。镜头里满脚泥泞，镜头外转身离场。从未真正驻足田垄、俯身体察，所谓深入基层，不过是脱离实际的自我包装。二是流程当“成果”。落实政策，重开会发文、填表留痕，轻落地见效、民生实惠。台账层层叠叠，流程环环相扣，表态字字铿锵，唯独政策悬在半空、红利落不到手。三是辛苦当“政绩”。难题面前，不愿扎根攻坚，反而渲染奔波、放大辛苦。用“姿态的忙碌”掩盖“能力的缺失”，用“过程的付出”替代“结果的担当”，本末倒置，贻误发展。

 

    “作秀式忙碌”屡禁不止，根源不在个人品行，而在于评价体系的错位。当“悬空虚功”比“脚踏实干”更安全、更讨巧、更有利可图，投机者便会趋之若鹜。一是虚功悬浮，比实干落地更易出彩。深耕民生的实事，周期长、见效慢、难宣传；刷标语、造盆景的表面文章，无需深入一线，却能速成亮点、快速吸睛。二是避险空转，比攻坚克难更显稳妥。“多干多错、少干少错”，扎根一线破解矛盾，必然面临风险；悬浮于流程、空转于纸面的忙碌，既能规避问责，又可伪装履职。三是刻意造势，比默默实干更占便宜。少数人善于自我包装，以“渲染的辛苦”博取资源、兑换前程。当“态度”凌驾于“实效”，就会形成恶劣的反向激励——老实人默默无闻，投机者名利双收。

 

    纠治顽疾，不能止于问责个别干部，核心在于重塑干事创业的生态。习近平总书记强调，要力戒形式主义、官僚主义，教育引导党员干部树立正确政绩观，真抓实干、转变作风。一是考核导向要转，立足大地看实效。摒弃唯台账、唯材料、唯留痕的片面考核模式，跳出会议室的纸面评判，多下沉田间地头、社区楼栋，以乡村变化、民生改善、群众口碑为核心标尺，让悬空作秀者无处藏身，让脚踏实地者脱颖而出。二是用人导向要明，扎根大地选实干。坚持重实绩、重担当、重落地的用人标准，摒弃镜头姿态、纸面虚绩，优先选用双脚沾泥、深耕一线、务实为民的干部，坚决不用悬空作秀、避责躺平、脱离基层的投机者。三是问责导向要严，紧盯实效治空转。常态化整治重虚功、不接地气、落地不力的形式主义问题，对悬浮履职、作秀扰民、贻误民生发展的干部严肃追责，抬高作秀成本、压实实干责任，倒逼干部扎根基层、真抓实干。

 

    群众的眼睛最亮——真忙碌还是假把式，他们看得最透彻。形式主义的病根，就是脱离土地、远离群众，用纸面空转虚耗资源，用虚假姿态透支信任。脚踩大地，干事才能落到心坎上。破除“作秀式忙碌”，终结“原地空转”，关键是引导干部走出纸面桎梏，俯身扎根，躬身实干。唯有双脚沾泥、履职落地，以担当破解难题，以实干惠及民生，才能净化风气、夯实根基，让实干之风蔚然长存。

 

    作者：何娟，四川省中江县