山东法制传媒网：（张静）近年来，梁山县人社局坚持围绕中心、服务大局，以把干部队伍管好用好为核心目标，持续在突出用人导向、突出严管厚爱、突出严明纪律上下功夫，着力建强能打硬仗的高素质干部队伍。

 

　　坚持把政治标准作为选拔干部的“硬杠杠”摆在首位，进一步落实新时代好干部标准，更加鲜明树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，把基层一线、攻坚火线作为检验干部履职能力的“主战场”，持续释放正确用人“风向标”提振干部干事创业“精气神”。

 

　　坚持注重落实干部担当作为激励和保护机制，对照“三个区分开来”要求，进一步完善容错纠错机制，正确看待干部在履职中的失误和错误，建立健全考评体系。

 

　　坚持用严明的纪律约束干部。加强对“关键少数”的监管力度，落实干部选拔任前“凡提四必”、廉政鉴定等制度，防止干部“带病提拔”和“带病上岗”。始终要求干部保持清醒的政治头脑，坚定理想信念，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（山东梁山县人社局）