“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。”这是20世纪60年代浙江枫桥干部群众创造的“枫桥经验”，时至今日仍然历久弥新、富有活力，就是因为其鲜明特色能够实现自律和他律、刚性和柔性、治身和治心、人力和科技相统一。作为基层干部，应当坚持和发展新时代“枫桥经验”，谱写基层善治新篇章。

 

　　坚持和发展“枫桥经验”，需要坚持党建引领。新时代“枫桥经验”最突出的特点，就是牢牢抓住基层基础，最大限度把矛盾风险防范化解在基层。习近平总书记强调，要把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线。作为基层干部，要始终把党的领导作为根本保证，充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，把党的领导落实到社会治理领域各方面各环节，推动基层党建和基层治理有效衔接，确保党的政策、方针、路线在基层落地生根、开花结果。

 

　　坚持和发展“枫桥经验”，需要坚持人民至上。坚持人民至上是习近平新时代中国特色社会主义思想的根本立场观点方法，同时也是基层矛盾纠纷化解的根本准则。基层干部必须牢牢把握以人民为中心的发展思想，坚定不移地把党的群众路线实践好，切实有效地把群众的合法权益维护好。既要在思想上重视群众诉求，又要在方法上紧紧依靠群众。要推动公共服务下沉，大力提升基层服务能力，健全群众“家门口”的服务体系。把牢群众诉求，对准群众需求，细化服务举措，全力为群众服务，才能将矛盾化解在基层。

 

　　坚持和发展“枫桥经验”，需要实现“三治融合”。基层安，天下安。“自治、法治、德治”的“三治融合制”，是调整基层社会成员交往与情感关系、规范乡村人员日常行为、处置共同体内部事务、促进共同体团结与和谐的一种复合化制度化治理体系，是枫桥经验创新发展的重要成果，是新时代“枫桥经验”的主要路径。作为基层干部要以自治为基础、法治为保障、德治为先导，最大限度地把特色优势转化为治理效能，努力构建新时代基层治理体系，才能不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。（中江县仓山镇  肖扬）