近日，中央组织部办公厅印发通知，在全国范围内部署开展“最美公务员”人选推荐工作。通知明确，各地要把政治标准放在首位，突出时代特色，重点面向基层一线，推荐遴选同群众想在一起、干在一起的先进典型。

 

　　突出政治标准，把牢“政治关”。在“最美公务员”人选推荐中，讲政治是第一标准，也是必要标准。只有把政治标准放在首位，才能树立正确的推荐导向，推荐出矢志不渝听党话、跟党走，践行宗旨使命的先进典型。对拟推荐对象要通过走访座谈、实地调研、无记名测评等方式，开展全方位的政治考察。一看政治忠诚。要做到对党忠诚老实，认真执行党的决议，始终与党中央保持高度一致，坚决做到“两个维护”；二看政治定力。在思想上政治上排除干扰、消除困惑，坚持正确立场、保持正确方向，在大是大非、重大抉择、关键时刻面前能够做到旗帜鲜明讲政治、坚定不移跟党走。

 

　　突出工作实绩，把牢“能力关”。实绩是衡量公务员能力的重要因素，按照公务员管理权限，对公务员的考核，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。一看工作实绩。一个干部的能力强不强、优秀不优秀，在工作成绩上也能窥见一斑，成绩最具有说服力。在推荐过程中，要将实绩作为评价干部的一个方面，坚持实绩导向，将之落实到行动上，以实绩论英雄；二看群众认可。坚持群众观点和群众路线，基层的工作更多是面对群众，干部好不好群众最有发言权。评价一个干部，不仅要看本职工作完成好坏，还要看身边同志、群众对他的印象以及测评结果，确保推荐出群众认可的干部。

 

　　突出担当作为，把牢“作风关”。要充分利用好“大战大考”这块“检验石”。当前，正处于巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴的关键时刻，又恰逢疫情防控、防汛救灾。无论是巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴，还是疫情防控、防汛救灾的第一线，都是干部的“检验石”。一看干部表现。要看干部对自我建设、履职尽责方面做得如何，将干部对自我是否严格要求、对工作是否尽心尽责、对群众是否竭诚服务等方面作为评价的重要依据；二看担当意识。新发展、新突破，离不开新担当，突出时代特色，就是要把在关键时刻冲得上、顶得住、打得赢的先进典型挖掘出来，把许党报国、担当实干的先进典型推荐上来。

 

　　“最美公务员”的人选推荐工作，最要紧的就是站稳人民立场、坚持人民视觉，把对党忠诚、竭诚为民、能力突出、担当实的先进典型推荐出来，把想干事、能干事、干成事的先进典型推荐出来。塑造榜样，用榜样的事迹鼓舞人心，为广大干部指引方向、传递力量，起航新征程。（作者：贵州省从江县委组织部 饶海棚）