为政之要,惟在得人。铸就丰功伟绩，离不开人才辈出；开创太平盛世，有赖于群贤毕至。当代中国，已经进入矛盾凸显期、改革深水区，多元思想相互激荡，挑战着主流的价值观念；物质诱惑席卷而来，冲击着干部的自律防线。作为新时期的干部，怎样才能称得上 “好干部”？笔者认为应该做到常怀“为民之情”，敢做“担当之为”，善谋“长远之事”。

 

　　常怀“为民之情”。“一枝一叶总关情”体现的是时刻将老百姓冷暖常挂心间和以人民为中心的深切“为民情怀”。焦裕禄心里装着全体兰考人民，将自己永远留在兰考人民的心中；孔繁森情系西藏同胞，用满腔热血树立了人民公仆的崇高形象；郑培民立志“做官先做人，万事民为先”，恪守“当官的最高境界就是为老百姓办实事，而不是享清福”的信条,他们一切从群众的利益出发，以自己的实际行动，实践了党的全心全意为人民服务的宗旨，赢得了人民的爱戴。作为新时期的干部,我们就是要无论在任何时候，都需要将群众利益放在第一位，把人民群众放在心中最高位置，站在人民立场想问题、作决策、干事情，把民生疾苦放在心头，从群众最关心的事做起，让人民群众得到更多的实惠，不断增强人民群众的幸福感、获得感和安全感。“乐民之乐者,民亦乐其乐；忧民之忧者,民亦忧其忧。”我们的干部惟其如此，才能常怀为民情怀，解民之所急，解民之所盼，解民之所难。

 

　　敢做“担当之为”。何为“敢于担当”？就是面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对歪风邪气敢于坚决斗争，面对困难敢于改革创新。在我国历史上，屈原为国操劳“虽九死犹未悔”，祖逖为收复中原而“闻鸡起舞”，范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，谭嗣同自请为变法流血牺牲……这样的例子可谓不胜枚举，这些都是我们新时期干部应该学习榜样。作为新时期的干部，更应该在工作中敢作敢为、锐意进取，唯此，敢于担当的人才会消除后顾之忧，要以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，干在实处，走在前列，勇闯改革创新新路，勇于战胜各种艰难险阻和风险挑战；以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在其位、尽其责、求其效，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩，向党和人民交上一份满意的答卷。

 

　　善谋“长远之事”。“不谋万事 ,不足谋一时 ;不谋全局,不足谋一域”。要做一名好干部，一定要有高瞻远瞩的眼光，能站在新时代的高度观察形势、分析问题，能够在复杂多变的形势下，以战略家的头脑运用战略思维，把握事物发展的方向，总揽全局，预测未来。“聪者听于无声，明者见于未形”，新时期的干部必须着眼于全局和长远来观察、思考和处理问题，必须具备统揽全局的战略头脑。坚持以人为本,扎扎实实地干工作、谋发展,既要做“吹糠见米"的眼前事,又要做”前人栽树后人乘凉”的长远事,多做让人民群众长期受益的事；要立足”打基础、管长远”,不贪一时之功,不图一时之名,甘做铺垫工作,甘抓未竟之事,为长远发展谋求优势的积累,解决好群众关心的问题。

 

　　方此之时,中国号巨轮劈波斩浪，勇往直前，向梦想之地进发, 这一路上既充满机遇也充满挑战，唯有我们的干部常怀为民情怀，敢于担当，善谋长远，我们才会有更多的坚强自信和动力源泉，才会离那个激动人心的美丽梦想越来越近。（作者：四川绵竹市综合行政执法局 段佳）