东风吹，战鼓擂，5月24日上午，承载着8000多万四川儿女新希望的省第十一次党代会在成都如期召开。犹如一股沁人心脾的春风轻轻拂来，给改革创新、担当有为者带来了无限希望和满满福音。战鼓擂响，给改革创新、担当有为者撑起了腰，鼓起了劲。笔者认为，对改革创新、担当有为者，要一鼓作气，重锤敲“三鼓”，以激发其开拓创新的不竭动力，创造出更多为民解忧、为民办实事的累累硕果。

 

　　一锤敲响“暖心鼓”。俗话说：“士为知己者死”。干部也是凡人，也有七情六欲，也要养家糊口。因此，要重锤敲响“暖心鼓”，组工干部要常找干部促膝谈心治“未病”，输入真气和“暖流”，使其放下思想包袱，轻松上阵；政治上要关心爱护干部，使其不忘初心，继续前进；生活上要体贴帮助干部，使其解除生活之忧，专注于工作，一心一意做个“工匠”式好干部，对每个细节都匠心独具、精益求精。需知：量变会引起质变，细节会决定成败，能做好、做精小事的干部定能能干出一番大事业。

 

　　二锤敲响“权力鼓”。空谈误国，实干兴邦。要让想干事、能干事、会干事的干部有舞台施展才华，让说空话、大话、风凉话、泄气话的干部退出权力舞台“回炉再造”。不让老实人吃亏，不让干事的人吃亏，要让有为者有位的选人用人原则成为干部向往的“明规则”。畅通能者上的“绿色阶梯”，成熟一个，提拔重用一个。坚持“五湖四海”的用人标准，汇聚各路英才，共筑美丽繁荣和谐的“四川梦”。擂响“权力鼓”，让有为者权力“加身”，能者多劳，用更大权力承担起为群众服务的更多责任与担当。

 

　　三锤敲响“解忧鼓”。何以解忧？对于爱酒人士来说，可能“唯有杜康”，但对于改革创新、担当有为者来说，则“唯有容错纠错机制”才是“你办事我放心”的“免死金牌”。因此，要健全容错纠错机制，鼓励干部大胆创新改革。只要是干部主观上为公为民，客观上尽职尽责的，即使创新改革出现了偏差甚至“抛锚”，也应容错免责，而不能让其“负荆请罪”。这样，才能让干部吃下“定心丸”，心无旁骛地一心扑在工作上，战斗在全心全意为人民服务的“主战场”上。对于创新改革者的失误，不仅不能吹毛求疵，秋后算账，而且要论功行赏，用制度激励干部实干、巧干、撸起袖子加油干。

 

　　都说响鼓不用重锤，但笔者认为，响鼓也需重锤。鼓声嘹亮，不仅是对改革创新、担当有为者腰伸得直，劲鼓得更足，让其精神百倍，战无不胜，也让其他观望者“临渊慕鱼，不如退而织网”，自觉加入到改革创新的实践中干得不亦乐乎。

 

　　总之，要重锤敲“三鼓”， 一鼓作气，持续发力，让改革创新担当有为者获得源源不断的动力支持，逢山开路，遇水搭桥，在实现美丽繁荣和谐“四川梦”的大舞台建功立业，谱写一曲曲“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的“天籁之音”。（作者：四川省德阳市罗江县环境保护局 龙继辉）