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赵欣:自主游戏背景下构建园所管理新样态的实践探索

浏览: 来源:山东法制传媒网
    在学前教育改革的浪潮中,“自主游戏”已成为一个高频词。然而,当我们将目光投向实践现场,常会看到这样的景象:园长焦虑地徘徊在游戏区边缘,教师的手悬在半空欲言又止,孩子们的眼神在自由与约束间游移。2018年的临沂,正是带着这样的忐忑开启了自主游戏实践。七年后的今天,当我们回望这段旅程,看到的不仅是孩子们在梯子上攀爬的矫健身影,更是一场关于园所管理本质的深刻觉醒——管理不应是束缚童年的锁链,而应是托举童年的手掌。
 
    一、以心驭变:园长的理念破冰之旅
 
    自主游戏的落地,首先撞击的是管理者的认知堡垒。当传统管理惯性与儿童本位理念激烈碰撞,园长需要成为那个率先凿开冰层的人。
 
    记得初推户外自主游戏时,综合区的木梯孤独地立在角落,像座无人敢攀的险峰。“园长,梯子横梁会夹手,爬高了会摔”,新教师小张的担忧道出了普遍心结。那天我没有说教,只是蹲在孩子身后。当第一个男孩颤抖着爬上第三阶横梁,当孩子们自发形成“扶梯小队”,教师眼中的恐惧逐渐化为惊喜。这让我深刻体会到:理念的传递不需要宏篇大论,当教师亲眼见证那个总被贴上“调皮”标签的孩子主动保护同伴,当内向的丫头用梯子搭建出梦幻城堡,冰冷的“放手”指令自然化作温暖的教育自觉。
 
    安全焦虑始终是悬在园长头顶的达摩克利斯之剑。有位同行曾直言:“你怎么敢让孩子玩真工具?”我的答案藏在童年记忆里:七岁爬旗杆时本能盘紧的双腿,河边跳水前试探水深的小脚。这些经历让我确信,儿童天生具备风险预判能力,而过度的保护反而会钝化这种天赋。实践给出有力印证:开展自主游戏六年,真正的安全事故为零,倒是新转来的孩子在平地上频频磕碰——因为被剥夺了跌倒的权利,连身体都忘记了如何保护自己。于是我们开始重构安全观:带刺的月季不再被连根拔起,孩子们学习与刺共处;教师从“人形监控”退为远处守望者。当大班孩子熟练使用热熔胶枪制作坦克履带时,我们终于懂得:真正的安全不是无菌温室,而是让生命在适度风险中长出铠甲。
 
    更深的挑战在于教师角色转型。当王老师困惑“孩子在沙池挖来挖去,我站着像失职”时,我意识到传统教育观已深入骨髓。我们带领教师重读《放手游戏发现儿童》,将备课记录从“教会对称”改为“观察积木倒塌后的应对策略”。最动人的转变来自新教师小李:当孩子把圆形积木称为“皮球形”时,她抑制住纠正的冲动。三个月后,那个孩子用“皮球形”轮子做出了会转的房子,她含泪感叹:“原来守护不规范的称呼,就是在守护思维的翅膀。”这些实践让我们清晰:园长的首要使命,是帮助教师将“观察者-支持者-反思者”的新角色,转化为可触摸的教育行动。
 
    二、系统重构:让管理为童年让路
 
    当理念的坚冰消融,管理系统的重构成为必然。这不仅是制度的调整,更是对儿童生存空间的重新丈量。
 
    曾有参观者疑惑:“你们区的材料看似杂乱,孩子为何更专注?”答案藏在环境设计的哲学里——我们刻意打破整齐划一的区角格局,让空间保留呼吸感。综合区的木板梯子可自由组合成海盗船或太空基地;沙水区的水管由孩子亲自衔接;甚至教室的储物柜也常变身城堡外墙。这种“弹性空间”理念在材料投放中更显精妙:当积木区孩子为屋顶坍塌沮丧时,教师不是示范解法,而是递上他们讨论所需的床单与绳索。经费有限的困境被创意破解:装修废料变成沙池宝藏,快递盒经孩子巧手化为机器人,蛋糕盘在美工区重获新生。当环境真正践行“看得见、拿得到、放得回、能创造”十二字箴言,材料便不再是摆设,而成为会说话的“第三教师”。
 
    时间的枷锁却是最隐形的牢笼。初期严苛的作息表上,游戏时间被切割得支离破碎。最痛心的是看到沙池里刚成型的水渠,因集体活动时间到被迫拆除。改革从打破“钟表式管理”开始:每天上午划出完整的两小时游戏区块,教师可根据孩子状态灵活调整。当早用餐班级奔向户外时,当积木工程进入关键阶段延时收纳时,我们终于理解了“深度学习”的真谛——它需要连续的时间流淌。大班家长那句“孩子现在回家总说桥造好了”,比任何理论都更能证明:被尊重的游戏时间,终将转化为思维发展的空间。
 
    评价机制的转向尤为艰难。摈弃“教学环节是否完整”的旧尺,我们带着教师研制新的观察指标:看小雪在树叶蛋糕制作中的专注时长;记录浩浩面对积木倒塌时是哭泣还是调整;捕捉孩子们用“石头剪刀布”解决冲突的瞬间。离园后的教研室里,“游戏故事分享”成为最动人的仪式:教师讲述着孩子用三十块木板搭建斜坡的坚持,分析着角色游戏中迸发的复合句式。当评价焦点从“教师教得如何”转向“儿童如何思考”,教育的视角完成了根本性迁移——镜头对准孩子,奇迹自然入画。
 
    三、信任赋能:唤醒团队的心灵密码
 
    自主游戏的深层变革,终究要回归到人的觉醒。当园长从指挥官转型为赋能者,教育的温度便开始流淌。
 
    董老师的转变颇具象征意义。初期她焦虑地找我:“不教画画是不负责任!”我没有否定,而是送上《3-6岁儿童学习与发展指南》和几本游戏专著。三周后她冲进办公室,举着孩子涂鸦的“下雨的云”:“他们讲的故事比我设计的生动百倍!”现在的她已成为游戏导师,常对新教师说:“孩子本自具足,我们要做的是相信。”这份相信需要制度护航:我们赋予教师“试错权”——允许美工区出现范画实验,包容“问题墙”改为“图画墙”的探索。当园长主动“变懒”,教师的创造力便蓬勃生长。
 
    教研文化的重塑更是关键。那次关于“是否投放真锤子”的辩论中,我没有裁决,而是建议:“让实践说话。”支持者带孩子使用工具,反对者负责安全观察。一周后,反对派教师红着脸承认:“孩子们互相提醒‘握锤尾’,还会主动清理木屑。”更深刻的启示来自范画争议:当提出设想的教师亲身体验后,在反思中写道:“孩子的创造力远超我的范画预设。”这种“不居高临下、不预设答案”的教研原则,让内向的高老师也敢提议“沙池加海洋球”,让园聘教师自购平板支持小组讨论。当跟岗者惊讶于他们的投入时,那句“情怀懂不懂”的回答,道破了信任赋能的神秘力量。
 
    园长更需要成为教育温情的点燃者。高老师的故事常让我动容:当她三年级儿子羡慕妹妹的游戏时光,当她在教研群发出《对不起,儿子》的泣血文字,我将原文转发时写道:“任何AI都无法复刻这样滚烫的情感。”此后我们常看见她给女孩编发辫的身影——那何尝不是在编织教育的温度?而沂南园教师为凑不齐坦克零件的落泪,最终催生出供应商赊材料的善举。当毕业半年的孩子抱着证书说想老师,当小学生质问“为何妹妹能玩这么久”,这些瞬间让所有艰辛都有了答案:教育最深的回报,永远在生命的回响里。
 
    四、共生之桥:构建教育生命共同体
 
    自主游戏从来不是幼儿园的独舞,当家长与社会力量加入,教育便形成滋养生命的河网。
 
    初期家长的质疑直白而尖锐:“光玩能学什么?”我们没有辩解,而是开启“游戏观察员”计划。当父亲看到孩子计算沙坑容积,当奶奶发现孙女说“对称才美”,最坚固的认知壁垒开始消融。那位建筑工父亲的转变最具说服力:“我逼孩子认字三年,不如他在游戏里说‘拱桥承重’这句话生动。”现在的家长不仅送来纸箱水管,更在班级群分享家庭游戏故事——教育正在实现真正的“5+2>7”。
 
    更深刻的变化发生在园所生态中。游戏时间你会看到:保安大叔研究孩子自创的警察规则,保洁阿姨欣赏娃娃家“洗碗”流程,厨房团队依据孩子运动量调整食谱。当观摩者惊叹“连保安都懂自主游戏”,我们领悟到:真正的教育共同体,是让每个岗位都看见儿童的力量。这种看见催生出令人泪目的场景:供应商听闻孩子造坦克的坚持后,毅然伸出援手;毕业多年的孩子重返母校,只为再玩一次当年的游戏。教育的美好,就在这样的接力中生生不息。
 
    结语:守护童年的诗意远征
 
    七年的实践让我们懂得,自主游戏背景下的管理变革,本质是教育本质的回归之旅。这条路从不是坦途:我们经历过家长的联名质疑,面对过教师深夜的辞职信,挣扎过资源的极度匮乏。但当看见特殊儿童在游戏中第一次绽放笑容,当收到“谢谢你们让孩子这么快乐”的短信,所有风雪都化作滋养的春雨。
 
    教育终究是农业而非工业。园长要做的,是成为懂土地的农人:以理念为犁破开板结的土壤,用系统重构修复生态,借信任之光激活生命能量,最终构建共生共荣的教育湿地。在这片沃土上,我们不必苛求玫瑰与橡树比肩,因为每颗种子都藏着独特的生命密码——或是执着攀爬的藤蔓,或是摇曳生姿的蒲公英。而管理者的幸福,就在于见证万千生命,以自己独有的姿态,触摸属于他们的天空。
 
    参考文献
 
    [1]李季湄.幼儿教育观新论[M].人民教育出版社,2018.
 
    [2]华爱华.幼儿游戏理论[M].上海教育出版社,2020.
 
    [3]临沂学前教育研究中心.自主游戏实践白皮书[R].2024.
 
    [4]EdwardsC.等.儿童的一百种语言[M].南京师范大学出版社,2014.(作者:山东省临沂市沂南县 赵欣)