近期，新疆维吾尔自治区印发了《自治区公务接待禁止饮酒的规定》，对自治区各级党政机关、事业单位、人民团体工作人员涉及的公务接待活动，一律禁止饮酒，特殊情况也需报本级纪检机关审批，否则要受到党纪处分。自部分省市相继出台“禁酒”令以来，公务接待“禁酒”正在成为全国的一种大趋势。

 

　　自中央“八项规定”以来，但凡涉及到公务活动，不管是会务还是餐饮，一律从简、节约。就公务接待全面禁酒来看，无论从何种意义上都应该支持、叫好，关键看能否落实，能否“禁久”。对公务员而言，公务接待全面禁酒，既是身体健康的保障，也是作风建设的抓手。

 

　　很多人会对“公务禁酒令”能否“禁久”产生质疑？较突出的有三点让人难以信服：第一，“侥幸心理”作怪。部分领导干部仍然存在侥幸心理，认为这只是讲“形式”，搞“一阵风”，吃喝都是用国家的不用白不用，有权不用是“傻帽” ；第二，“面子心理”常在。一些地方“无酒不成席”的思想仍然很重，有时不拿酒招待上级领导，显得好像不够尊重、不够热情。有时为了办成事情，也就睁一只眼闭一只眼，否则领导会觉得不给面子、不讲人情，以后一些事就不好办了；第三，“令行不止”屡禁不鲜。有些地方把“禁酒令”对待为“上有政策，下有对策”，基至有些采取“改头换面”、“偷梁换柱”的手法，进农家乐、度假山庄，酒瓶不见商标、茅台酒倒进矿泉水瓶等，有空子就钻、见漏洞就进，也让公务禁酒难以持久见效。

 

　　笔者认为，可从以下几方面加强禁酒令的执行：

 

　　首先，以身作则，坚持原则。各级领导干部应坚持铁的纪律，在公务接待中做好表率，坚持带头不喝酒，这样才能使得大家都跟从遵守，公务人员上班期间饮酒的现象就会消失，保持良好的工作作风和精神状态，既能拉近干群关系，又能树立政府良好的形象。

 

　　其次，完善制度，加强管理。“禁酒”制度需要常态化，要真正落实好公务接待全面禁酒，严防“形式主义”，各级党员领导干部要从上到下坚持表里如一，不能人前喊着“禁禁禁”，人后却偷着“喝喝喝”；加大制度的约束，领导干部要把更多的精力和时间花在做出工作成绩、强化工作效率、提高工作质量上，这样才能让党员干部更好地“接地气”，在工作中时刻保持清醒，才能多为群众办实事，办好事，得到群众的认可和赞同。

 

　　最后，严防严查，加大问责。全面“禁酒”要想在落实中见真效，关键还是要加强制度落实和日常监督。只有通过财务检查、审计和明查暗访等形式，统一公务接待费用标准，明确接待清单包括接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、时间、场所、费用等内容，让公务接待消费了什么，特别是消费的项目、价格等一目了然，形成公务接待“不能喝、不敢喝、不想喝”的氛围，同时对公务接待饮酒问题进行专项督查，做到发现一起查处一起，在执行和问责时都要铁面无私，不能“留一手”，也不能“高抬贵手”。

 

　　总之，从源头上卡住接待费用，在接待后接受严格审查，每个关节都要有效监督，这样才能真正地遏制公款吃喝，大肆挥霍，才能更好地提升党员干部良好形象，从而赢得老百姓的拥护和支持。 （作者：贵州省天柱县 伍宏桂）