山东法制传媒网：（王士瑞 张晓楠 王云飞）今年以来，山东省莘县中心医院以强化医疗卫生人才队伍建设培养为切入点，对新入职员工开展拓展训练、党性教育、技能培训，不断优化人才队伍，助推医疗卫生事业再上新台阶。

 

　　开展拓展训练，提升团队协作能力。为提高新员工的责任意识、沟通意识、团队意识，增强集体责任感，莘县中心医院组织59名新员工参加了为期三天的“拓展训练展铁军风采，团结协作凝青春合力”团队融合性拓展培训。此次拓展训练结合行业特点和医院实际，设计了“破冰、高空断桥、团队动力圈、汉诺塔、盲人方阵、生死电网”等十余个挑战项目，通过拓展训练，增强了团队凝聚力和向心力。59名新员工把所学所悟转化为努力工作的实际行动，为医院持续发展补充新鲜血液和不竭动力。

 

　　开展党性教育，强化责任服务意识。莘县中心医院组织59名新员工赴山东省委重建纪念馆接受党性教育专题活动，面对丰富的文献资料、历史照片和历史文物，新员工深刻了解了山东省党组织的发展历程，以及聊城人民在革命战争年代坚忍不拔、勇往直前的革命精神，推进了党的历史教育入脑入心。59名新员工以革命先烈为榜样，继承和发扬先烈们的光荣传统和优良作风，坚定理想信念，扎实工作、尽心尽责，争创一流、走在前列。

 

　　开展技能培训，强化人才队伍建设。莘县中心医院各职能部门负责人对新员工进行院内培训，就疫情防控、医院发展战略、历程、组织架构、医院文化、医疗质量与安全、护理质量、医疗核心制度、院感知识、人事管理及工资福利、行为规范与服务礼仪、医德医风、消防安全知识等方面进行全面培训，使员工对医院有更深刻的认识和理解，迅速提升医疗业务能力。（山东省聊城市莘县卫生健康局）