山东法制传媒网：（戴梅 孟凡倩）为深入贯彻落实工会系统“九五”普法规划要求，山东省邹城市总工会紧密结合工会工作实际，制定2026年普法工作要点，明确普法目标、对象、内容和方式，坚持普法工作与工会各项中心工作同部署、同落实，推动普法融入日常、抓在经常，以务实举措推动工会法律工作走深走实。

 

    细化举措，普法工作靶向精准。市总工会围绕“九五”普法规划总体部署，立足职工队伍结构和劳动关系特点，科学制定年度普法工作要点，逐项明确普法重点对象、重点内容和推进方式，确保普法工作系统推进、实操性强。坚持把普法宣传与困难帮扶、就业服务、权益维护等工会中心工作一体谋划、一体推进，实现普法与业务深度融合、相互促进。

 

    建强队伍，法律服务提质增效。市总工会着力建强建优工会法律服务队，整合律师、法律援助工作者、工会干部等专业力量，为职工提供法律咨询、劳动争议调解、法律援助等“一站式”服务。针对农民工、新就业形态劳动者等重点群体，畅通法律援助“绿色通道”，做到应援尽援、快援优援，切实降低职工维权成本，让职工群众感受到“娘家人”的温暖。

 

    丰富形式，宣教阵地立体覆盖。市总工会整合线上线下宣传阵地，依托齐鲁工惠APP、微信公众号等线上平台，以及职工书屋、工会驿站等线下阵地，常态化开展宪法宣传、

 

    新就业形态劳动者公益法律服务等普法宣传活动。通过发布普法知识、举办线上法律知识有奖答题、开展线下普法宣传进企业、进基层等形式，广泛宣传劳动法律法规，持续提升职工法治素养和法治意识，在全市营造尊法学法守法用法的良好法治氛围。

 

    下一步，邹城市总工会将继续以“九五”普法规划为引领，进一步拓展服务领域、创新服务方式、提升服务水平，切实当好职工群众的“娘家人”，以法治力量护航职工权益，为构建和谐劳动关系、助力全市高质量发展贡献工会力量。（山东省邹城市总工会）