山东法制传媒网广西：（廖婷）9月26日，广西桂林市雁山区人民法院顺利完成聘用制书记员转任工作，为完善司法人员分类管理，建立人民法院正规化、专业化、职业化的书记员队伍迈出坚实一步。

 

　　为平稳有序地推进聘用制书记员转任工作，确保队伍平稳过渡，该院制定《聘用制书记员转任工作实施方案》，采取考试与考核相结合的办法，通过自愿报名、技能测试、业绩考核、民主测评以及考察考核相关程序开展转任工作。

 

　　9月18日，该院组织开展聘用制书记员转任技能测试，以看打和听打的形式考察书记员的计算机录入技能。9月24日，组织开展聘用制书记员转任业绩考核，从工作业绩、业务素质、工作责任心、工作作风和工作效率五个方面全面考核书记员的德才表现。9月25日，组织开展聘用制书记员转任民主测评，针对书记员的政治素质、工作态度、出勤情况和职业操守，由院领导以及在职在编干警进行民主测评打分。本着公开、平等、择优的原则，根据技能测试成绩、业绩考核、民主测评、加分等情况，最终确定9名聘用制书记员为转任人选。（广西桂林市雁山区人民法院）