青蓝结对 导师帮带

　　——吉林集安法院开展导师结对帮带活动（二）

 

　　山东法制传媒网：（刘兆红）为充分发挥优秀骨干力量的“传帮带”作用，推进法院人才梯队培养机制，3月28日，吉林省集安市人民法院启动“青蓝工程”导师结对帮带活动。通过精选9名业务能力强、审判经验丰富的导师与10名青年干警结成帮带对子，以“老带新、传帮带”的形式，进一步促进法院队伍专业化建设。

 

　　结对帮带（四）：

 

　　导师：办公室主任  赵娓菁

 

　　学生：会计  宁诗茜

 

　　在我院组织开展的“导师结对帮带”活动中，有幸得到了办公室主任赵主任的结对指导。赵主任充分发挥业务骨干的“传帮带”作用，针对我在编制财务统计报表过程中出现的经费分类支出不平衡的问题，主任通过“理论讲解+实操带教”的方式展开系统帮带：建立“凭证溯源-支出类别核验-报表复核”三步工作法，对我的工作认真指导。通过此次帮带，我已能独立完成全流程报表编制，数据准确率由95%提升至100%，并建立起立体化思路。后续我将持续巩固帮带成果，将主任传授的工作方法与思维应用于日常账务管理，推动财务工作向规范化、精细化迈进。

 

　　结对帮带（五）：

 

　　导师:司法警察大队队长 宋玉文

 

　　学生：法警 孙敬坤  吴泉辉

 

　　法警“传帮带”机制是通过经验丰富的老法警指导新晋法警，帮助他们快速熟悉工作、提升业务能力和职业素养，这一机制有助于新警的成长，也能提升法警队的工作效率和质量。

 

　　法警队指导内容：

 

　　1、树立新入警干警正确的价值观和职业道德，增强政治意识、法治意识和纪律意识。

 

　　2、熟练掌握警务技能、庭审保障、安全检查、押解看管等多个方面，确保能够胜任各项工作任务。

 

　　3、通过实践锻炼，提升实战能力和应对突发事件的能力。

 

　　4、加强体能锻炼和技能训练，确保具备良好的身体素质和工作能力。

 

　　通过“传帮带”，老法警与新法警之间建立了深厚的师徒情谊，增强了团队的凝聚力和战斗力。通过这一机制，法院能够培养出更多优秀的法警人才，为司法事业的发展奠定坚实基础。

 

　　结对帮带（六）：

 

　　导师：清河法庭庭长 周加历

 

　　学生：法官 田雨鑫

 

　　在周庭长的悉心指导下，我深刻体会到法院工作的严谨性与实践性。通过参与案件分析，我学会了如何精准把握争议焦点，强化法律思维；在文书撰写训练中，周庭长逐字推敲，让我明白裁判文书的说理逻辑与规范表达；庭审驾驭的示范更让我领悟到程序公正与效率的平衡。周庭长不仅传授专业技能，更以敬业精神和司法为民的情怀感染着我。传承司法经验、帮解实践难题、带出过硬作风，我会将周庭长的严谨态度、法律思维和为民情怀内化于心，外践于行，快速成长为审判一线的中坚力量。

 

　　结对帮带活动构建了“理论+实践+传承”的三维培养模式，既传承了审判经验，更传递了司法情怀。集安法院将以“青蓝结对”导师帮带为契机，营造结对学习、共同进步的良好氛围，推动“学习型法院”建设，促进队伍素质稳步提升，助力集安法院各项工作再上新台阶。（吉林省集安市人民法院）