山东法制传媒网：（李淑萍）山东省枣庄市检察机关始终把信息工作作为服务决策、推动工作的有力抓手，从加强组织领导、健全工作机制、建强信息员队伍等方面破题，着力打造“信息先锋”品牌，持续推动信息工作制度化、规范化、常态化，围绕全市经济社会发展大局、检察工作热点难点等形成了许多高质量决策咨询信息，助推全市检察工作高质量发展。

 

　　一、坚持高位推动，强化统筹部署。市人民检察院党组高度重视检察信息工作，专门召开党组会研究具体推进措施，将信息工作纳入年度考核评价办法，每季度定期召开分析研判会商会议，调度工作推进情况。专门召开了全市检察信息工作推进会，传达全省检察信息工作推进会议精神，总结成绩成效，查找短板不足，明确目标任务，确定下步改进措施。借助“翼云沙龙”“青藤小课堂”等平台举办信息工作研讨9次，院领导出席会议对信息工作做出专门点评。

 

　　二、坚持完善制度，确保常态长效。市人民检察院在总结以往经验的基础上主动谋变，研究制定《枣庄市人民检察院关于高质效做好检察信息工作的意见》，明确健全一体化攻坚、成果共享等9项机制，细化沟通联络、动态调整等16项工作措施。根据信息需求设立《枣庄检察简报》《枣庄检察工作动态》两个刊物，定期下发信息选题和用稿重点，不断提高信息撰写的针对性，共采编各类信息149篇，信息采用率同比提高77.78%。

 

　　三、坚持质量先行，服务中心大局。坚持聚焦“国之大者”“检之要事”，主动与大局工作同频共振，及时捕捉、挖掘、凝练信息。围绕现制现售饮用水、妇女权益保障、青少年网络犯罪、监外执行、行刑反向衔接等领域，深入开展调查研究、分析研判，撰写高质量问题分析类报告8篇，及时向党委政府、上级反映情况，切实服务领导决策，推动相关制度的完善以及行业领域问题的整治，不断发挥以文辅政、以文鼎新作用。

 

　　四、坚持建强队伍，激发工作活力。积极构建大信息工作格局，在全市范围内择优选拔25名文稿撰写能力强、业务成绩突出的干警，组建信息员队伍，专门负责信息采编、联络、报送工作。针对信息采编规律、适用文体等，常态化开展信息工作培训，共组织两级院参加培训5次，开展信息工作交流5期。通过专项重点工作激励，表彰突出集体和个人，评选优秀信息等方式，不断强化信息工作正向激励，激发工作活力，3名检察干警获得市委公文信息表彰。（山东省枣庄市人民检察院）