谋定而动，笃行致远！

 

　　3月10日，在全市检察长会议上，

 

　　各区县院检察长分别作表态发言。

 

　　新一年的检察工作怎么干？

 

　　听听他们怎么说

 

　　东港区人民检察院党组书记、检察长  谷振国

 

　　2022年，东港区检察院确定“一三三”工作思路，即“明确一个总要求，通过三条路径，实现三个目标”。一个总要求，就是“事争一流、唯旗是夺”，立足市内，面向全省，放眼全国，高标定位、高点谋划、高位推进。三条路径，就是“能动履职、一体推进、以人为本”。具体讲就是，为大局服务和绩效考核强调能动履职；全院一盘棋，部门团结协作，四大检察全面协调发展要强化一体推进工作理念；为人民司法和和谐机关建设，在检察履职和队伍管理中要倡树以人为本理念。三个目标，概括讲就是实现“三个有地位”，为全市整体工作目标提供最大贡献度，在市检察院有地位；为东港区经济社会高质量发展走在全市全省前列提供优质司法保障，在区委区政府有地位；以人民为中心，坚决做好人民美好生活的法律守护者，在全区人民心目中有地位。

 

　　岚山区人民检察院党组书记、检察长  肖秀云

 

　　2022年，岚山区检察院要依法能动履职，以赶考的姿态对待每一项工作，努力提升岚山检察在全市检察工作进位争先中的贡献度。一是坚持党建工作系统化。旗帜鲜明把加强党的政治建设放在首位，教育引导干警从更高的政治站位把握法治原则和司法理念，把“从政治上看”融入履职全过程。二是坚持重点工作项目化。把全年重点工作条目化，细化成项目、指标、数字，适时提醒、督办、通报，确保各项工作任务落地落实落细。三是坚持向前一步常态化。秉承“向前一步解决问题”工作理念，在以“我管”促“都管”中践行为民初心，用心用情办好群众身边“小案”。四是坚持创新工作标准化。探索开展“府检联动”、公益诉讼标准化、企业合规改革、检调对接等工作，在改革创新中实现检察工作高质量发展。五是坚持队伍建设精细化。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，想方设法提高干警幸福指数。

 

　　莒县人民检察院党组书记、检察长  牟文涛

 

　　2022年，莒县检察院将纵深推进检察工作质量、动力、效率变革，为全面建成办案强院奠定坚实基础。一是以“质量建设年”为牵引，下苦功夫提升司法办案质效。坚决遏制司法不规范问题，狠抓办案质量提升。持续抓实科学管理，减少“程序空转”，增强群众的司法获得感。二是以“创新提升年”为动力，下硬功夫推进工作创先争优。积极推进“五个变革”，为检察事业发展加注动能，落实创新提升措施，积极开展“一部一品”创建活动，总结推广一批工作亮点和品牌。三是以“工作落实年”为抓手，下细功夫促进各项工作落地落实。坚持以发展目标引领工作落实，以过程控制细化工作落实，以督办重点推动工作落实，以督察难点督促工作落实。四是以“作风建设年”为保障，下实功夫锻造过硬检察队伍。全面提升斗争本领，加强中层干部队伍建设，压实“一岗双责”，念好“紧箍咒”，主动扛起守住“一排底线”的检察责任。

 

　　五莲县人民检察院党组书记、检察长  张伟

 

　　2022年，五莲县检察院将进一步担当作为、狠抓落实，全力推动五莲检察高质量发展。一是以更高的政治自觉，强党建、促落实，坚持一切工作“从政治上看”，以实际行动捍卫“两个确立”。二是以更高的法治自觉，顾大局、办实事，坚持“稳”字当头，坚持能动履职，为经济社会发展大局贡献检察力量。三是以更高的检察自觉，抓主业、履主责，以“质量建设年”为契机，补短板、强弱项。四是以更高的进位意识，争一流、创品牌，拉高标杆，跳起来摘桃子，突破创新，推典型、出精品。五是以更高的使命担当，严纪律、重自强，坚持“严管厚爱”，巩固拓展政法队伍教育整顿成果，一鼓作气、一以贯之、一抓到底。

 

　　日照经济技术开发区人民检察院分党组书记、检察长  高月清

 

　　2022年，经开区检察院将全面贯彻落实各级检察长会议精神，坚持“干则一流、出则精品”的工作定位，锚定“争先、创优”目标，以“质量建设年”“创新提升年”为抓手，全力围绕“五个突破”谋篇布局，努力实现全院党建引领化、业务精品化、工作亮点化、管理规范化，为全市检察工作争先进位走在前贡献经开区检察院力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一是聚焦破解“案”的难点堵点。针对短板弱项挂牌作战，提出“破冰、消白、挖掘、提升”四步骤措施，抓早、抓好，开局先啃“硬骨头”“涉险滩”。二是聚焦思想领航、关键引领。院领导带头向前一步、真抓实干，以“求极致”的精神抓精抓细各项检察工作。三是聚焦以制度动态管人管事。完善管人管事制度，实行人员分层分类监管，在奖优罚劣方面动真碰硬。（山东省日照市人民检察院）