山东法制传媒网讯：（于敏香 刘奕君） 为深入推进2017年度工作，鼓劲加压，创先争优，2月17日上午，山东栖霞市检察院隆重召开2017年度工作推进会。院党组成员、中层正副职及各部门内勤参加了会议。

 

　　会上，各部门主要负责人以多媒体PPT课件形式，汇报了2016年度工作，查摆了工作中存在的问题，剖析了存在问题的原因，并对2017年度开局工作进行了简要汇报，明确了下步工作推进措施和目标方向。

 

　　林敬武组长对各部门的汇报进行了简要点评。

 

　　刘瑞伟检察长首先称赞各部门工作汇报用心用力、精心准备，随后结合汇报情况对各部门汇报的具体内容进行了逐一点评，从不同层面指出了工作中存在的问题和不足，指明了努力方向和改进措施，提出了具体要求。

 

　　围绕推进2017年度工作，刘瑞伟检察长提出四点要求：

 

　　要高标准定位。干好工作，首先要高标准站位，只有目标高了，才能实现严格自我要求，才能强力跟进方法措施。要充分发挥栖霞检察院多年先进的传统优势，顺应2015、2016两年工作突飞猛进发展、社会影响力稳步提升、各级认可度持续提高的良好态势，勇敢叫响“创一流、争第一”的口号，有力推动栖霞检察工作向更高目标迈进。

 

　　要优化实现工作高标准的措施。要把推进工作精细化管理作为推动工作提档升级的重要抓手，在以下几个方面用心用力。首先要善于抓重点，要围绕市院核心业务数据和考核指标来开展工作，找准工作着力点。其次要善于研究，要在明确工作目标的基础上，认真研究如何把上级要求全面体现在具体工作中，并适时调整，与时俱进。第三要善于突破，善于创新，要把创新突破作为推进工作的重要抓手，以务实精神，从提高工作成效的角度，努力追求方式、方法和机制创新，深入推进亮点特色打造。第四要善于总结，要切实提高调查研究能力和材料写作水平，既要及时总结经验，又要及时总结教训，通过总结来查漏补缺、改进工作。第五要善于沟通，要克服关起门来干工作的错误倾向，积极加强上下和内外沟通，及时了解有用信息，搞好协调配合，时刻把准工作发展脉搏。

 

　　要全面加强督导。要围绕精细化管理理念要求，从推进工作落实和改进纪律作风等层面，不断深化督导检查的层次和水平，通过强有力的督导杜绝工作漏洞，防患苗头隐患，确保不出问题。

 

　　要创一流队伍。要坚持不懈培育人才，培树先进典型，坚持正确用人导向，加强机关管理，努力营造团结向上、和谐共进的良好环境和氛围，不断提高检察队伍的向心力、凝聚力和战斗力。（栖霞市人民检察院）