山东法制传媒网：（朱亮）为进一步发挥市场对工资分配的基础性调节作用，近日，山东省济宁市发布2023年度人力资源市场工资价位信息。具体情况为：

 

　　1、发布范围。本次工资价位是对全市不同行业、规模、经济类型的808户企业和9.4万名职工2023年度工资报酬进行调查、汇总、分析的基础上形成的，包括部分职业(工种)的人力资源市场工资价位和分管理层次、学历层次、职称等级、技能等级人力资源市场工资价位。

 

　　2、价位分配。本次工资价位包括五个分位值，对应百分比由低到高排列依次为10%、25%、50%、75%、90%，供相应岗位工资数据对标参考。

 

　　3、形成规则。本次工资价位反映的是在国家规定的工作时间内提供正常劳动的职工获得的工资水平，不具有强制性，但可供劳动者在择业、协商确定工资报酬时的重要参考，为企业合理确定各类人员工资水平，引导劳动力合理流动奠定基础。（山东省济宁市汶上县人社局）