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山东济宁积极构建劳动争议多元调处化解机制

浏览: 来源:山东法制传媒网
  山东法制传媒网:(庞喜鹏 马广志)近年来,山东省济宁市依托儒家文化资源禀赋,深入挖掘优秀传统文化和谐理念,积极探索文化“两创”在劳动争议预防调解领域的实践路径,构建了党建引领,企业、仲裁机构主导,行业协会、商会、工会、社会组织等积极参与的“1+2+N”预防协商化解工作体系,将“和为贵”思想贯穿矛盾纠纷调处全过程,扎实推进优秀传统文化赋能劳动争议预防调解工作,积极开展“法铸和谐˙送法进企”活动,打造了“企心协商和为贵”“以和为贵·向和同行”等系列工作品牌。
  
  “和为贵”预防调解机制建设经验做法在全国推广,先后获评国家级金牌调解组织1家、省级标准化调解组织9家。
  
  全市调解组织案前调解成功率保持在60%以上,整体调解成功率达到85%以上。(山东省济宁市汶上县为民服务中心)