山东法制传媒网：（相龙洋）“从事食品加工行业多年，一直想考个证，今天圆了我的梦，简直太让人激动了”济宁鸿润股份有限公司员工孔祥菊高兴地说。

 

　　8月15日，在金庄厂区一场企业自主评价考试拉开序幕，来自生产一线的110名职工参加。职工们动作娴熟、有序的完成一道道生产工序，展现了新时代技能人才的良好精神风采。

 

　　企业技能人才自主评价最大的亮点在于“自主”，企业员工的技能水平由企业自己评价、自己颁发技能等级证书。政府部门由过去直接鉴定发证的“裁判员”，转为技能人才培养的“监督员”，为进一步开展技能人才培养工作提供了有力支撑。

 

　　近年来，济宁市泗水县人社局以优化营商环境和服务企业发展为目标，多次深入重点企业开展实地调研、技能人才培养政策宣讲，持续推进企业技能人才自主评价工作，帮助企业将自主评价与企业现有的激励政策有机融合，进一步激发企业用人活力，对企业留住人才、稳定岗位、稳定就业有重要作用。在抓好技能人才培养的同时，掀起学技能、练本领的热潮，为企业发展提供人力资源保障，助力县域社会经济高质量发展。（山东省济宁市泗水县人力资源和社会保障局）