山东法制传媒网：（张军儒）近年来，山东省济宁市统筹用好人力资源社会保障各项政策措施，服务民营企业发展。

 

　　2024年6月，印发《关于强化人社支持举措助力民营经济高质量发展的通知》，从支持民营企业稳岗扩岗、优化民营企业就业创业服务、扩大民营企业技术技能人才、推动民营企业构建和谐劳动关系等四大方面提出15条工作举措，全面助力民营企业发展壮大。

 

　　2023年10月，创新建立HR服务专员常态化联系服务企业制度，及时将“专精特新”、涉及重点外资项目等民营企业纳入重点企业清单，“一企一策”制定缺工解决方案、提供针对性服务。在全市人社系统精选680名党员干部担任HR服务专员，联系服务3400余家重点企业。

 

　　截至目前，共为1084家企业解决用工缺口12496个，帮助649家企业引进人才3819人，帮助790家企业解决问题907个。（山东省济宁市汶上县人社局）