山东法制传媒网：（曹凤）近日，山东省梁山县人社局组织相关业务科室到经济开发区为企业开展培训，助力该县企业工程师专业技术人才培养、高技能人才培养和构建和谐劳动关系。

　　

　　培训包含3个主题：企业职称申报、企业用工法律风险防范、技能人才政策。培训内容涵盖企业初级职称认定、民营企业专业技术人才中级评审绿色通道、“专精特新”企业职称评审政策、高技能人才“贯通”参评工程系列专业技术职称政策以及企业劳动用工风险防范与处理等理论知识，还包括案例分析、调解方法技巧等实践内容，实现技能培训和实际工作有效衔接。培训结束后，梁山县人社局相关工作人员对企业提出的相关问题进行耐心细致解答，帮助他们学以致用，真正让本次培训取得实效。

　　

　　下一步，梁山县人社局还将对快递员、外卖员新就业群体进行《新就业形态劳动者劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》政策法规宣讲，从而推动和谐劳动关系构建工作走深走实。（山东省梁山县人社局）