山东法制传媒网：（刘炜炜 王妍）近日，山东省邹城市总工会以“当好娘家人•情暖职工心”服务品牌为重心，在服务职工一线化解难题、办好实事，以工会担当为职工托起稳稳的幸福。

 

　　关爱从“心”，扎实开展职工心理健康培养活动。市总工会将职工心理关爱作为服务职工、助力企业发展的特色项目，从全面普及心理健康知识、强化职工心理发展和心理健康管理意识入手，拓宽服务渠道，创新服务载体，满足职工心理健康需求，把关心关爱职工落到实处。不断完善“线上+线下”服务模式，“线上”开通免费心理咨询服务热线、云端“心”课堂服务；“线下”依托心灵驿站开展团体辅导、知识讲座等心理健康服务；持续创新“走出去＋请进来”工作方法，组织心理咨询讲师“走出去”为广大职工开启心理健康公益巡讲；同时把心理专家“请进来”在心理咨询室为职工讲授心理健康知识。

 

　　密集布点，打造暖心“妈妈小屋”服务站。市总工会全面推进“妈妈小屋”创建，把此项工作作为服务基层广大女职工的新举措，引导和推动在政务服务窗口、医院等公共场所，机关、企事业单位及商圈开发区建设妈妈小屋，为女职工提供休息哺乳、心理健康、女职工特殊权益监督维护等服务，截至目前，全市共建成按照示范性标准打造的“妈妈小屋”24所。

 

　　聚力聚效，开办单身青年职工联谊会。市总工会一直致力于引导青年树立正确婚恋观，充分发挥工会组织优势，大胆探索，多年来持续开办单身青年职工联谊会，通过举办形式多样、内容丰富的青年职工交友活动，进一步拓宽了我市单身青年们的交友渠道，提升了服务青年的能力和水平。有效的帮助单身职工解决他们最关心的婚恋问题，增强职工恋爱和婚姻责任意识，倡导家庭文明新风尚。

 

　　下一步，邹城市总工会将坚持以人为本，把职工的冷暖挂在心间，想职工之所想，急职工之所急，关心关注职工生活，把关爱送到职工身边，把温暖送到职工心底。（山东省邹城市总工会）