山东法制传媒网:(秦雯)为贯彻落实上级法院“院企联动”和“法官进网格”的工作要求，吉林省珲春林区基层法院建立“林长+法官”院企联动机制，充分发挥环境资源审判和生态司法服务功能优势，把司法服务职能向生态保护一线延伸。近日，院长郑国荣带领法官一行四人，先后走进珲春林业有限公司河山林场、杨泡林场、英安林场开展实地调研。

 

　　郑院长一行参观了各林场林长制体系流程图、林长巡护区域图、网格化巡护管理告示牌等相关内容，并与珲春林业有限公司领导及林场负责人进行了座谈。

 

　　郑院长向各林场详细介绍了法院将开展“林长+法官”的工作措施，通过施行“林长+法官”院企联动机制，使法院司法服务职能前移，进一步落实服务企业，加强企业法治化建设。下步派出12名法官与珲春林业有限公司所属12个林场对接，形成法官与林长一对一、点对点联络模式开展工作，协助企业在实施行政管理的过程中做到依法行政，积极为企业经营生产提供法律咨询，开展法治宣传，保护森林资源，维护林区社会稳定。

 

　　林场负责人员介绍了林长制开展情况、职责分工及各个林长对所包保的林地巡护管理状况。各林场负责人对本院即将实施的“林长+法官”工作机制给予了充分的肯定，表示这一举措补齐了林场森林管护工作中在法律方面的短板，法官提前参与到涉林问题处置中，使各类矛盾纠纷尽可能地化解在源头，既能依法保障人民群众切身利益，又能推动企业依法开展森林管护工作。

 

　　本次调研必将推动“林长+法官”院企联动机制的有效实施。林长与法官联手行动，为建设人与自然和谐相处、环境资源可持续发展的美好画卷，促进珲春林区经济高质量发展，提供更加有力的司法保障。(吉林省珲春林区基层法院)