山东法制传媒网：（阿明古丽·艾尼）为助推民营企业经济高质量发展，3月13日，新疆吐鲁番市中级人民法院“1+N”调研小组再次来到欧佰电子商业公司，针对上次实地走访调研时欧佰电子商务公司反应的相关法律问题，结合我市民营企业发展中存在的合同管理、劳动用工等方面的常见法律风险，现场答疑解惑。

 

　　首先，阿依古丽·阿布都热合曼法官向企业和员工们普及了劳动合同的种类以及关于签订劳动合同时应注意的相关事项，例如员工试用期限满一个月后，必须及时签订劳动合同，否则将会承担相应的法律责任，同时结合一些典型的案例，再次强调了要依法签订劳动合同且须严格按照合同的内容全面履行，依法缴纳社会保险和做好法律政策培训的重要性。

 

　　其次，万彬法官根据欧佰电子商务公司的运营特点，分别讲解了企业和职工之间息息相关的保密条款和竞业禁止条款纳入合同约定的重要性，通过上述条款保证稳定用工关系、促进企业健康发展等方面提供相关法律建议，同时对欧佰电子商务公司与员工之间签订的劳动合同提出一些不足及改善的建议。

 

　　培训过程中企业负责人及员工认真听取两名法官讲课的内容，并与法官深入交流。通过此次的交流与学习，不但增强了公司与员工的法律防范意识，更提高了抗御法律风险的能力，欧佰电子商务公司及其员工们对法院此次的助力深表感谢。同时此次交流与学习也有效推进了我院诉源治理的工作，从源头上减少了诉讼量，为吐鲁番市经济高质量发展提供优质的司法保障。（新疆吐鲁番市中级人民法院）