春潮涌动处，乡村振兴正当时。2025年中央一号文件再次锚定“推进乡村全面振兴、建设农业强国”目标，强调“以改革开放和科技创新为动力”“提升乡村产业发展水平、乡村建设水平、乡村治理水平”。作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带，工会组织应如何在其中找准坐标、主动作为？这不仅是时代命题，更是工会践行“以职工为中心”工作理念的必答题。

 

　　近年来，各级工会以农民工需求为导向，在权益保障、就业提质、治理赋能等领域持续发力，不断加强乡镇（街道）—村（社区）—企业“小三级”工会建设，让“工”字旗帜在广袤乡村高高飘扬。绵竹市总工会通过“抓组织建设强体系、抓权益维护强职能、抓普惠服务强活力”，做出了有益探索，提升了“小三级”工会工作质效。但是，对标文件要求，当前“小三级”工会建设仍存在短板：部分乡镇工会“空壳化”、村（社区）工会“挂牌化”、企业工会“虚化”；农民工入会率偏低；工会服务与乡村产业需求存在“错配”等等。

 

　　破解这些问题，需要以“时不我待”的紧迫感，将政策语言转化为行动路线。笔者认为，工会组织应聚焦三大战场，在政策落地中彰显“工会作为”。一是织密维权网络，做农民工“离不开的靠山”。要建立机制快速响应，针对不同业态准确施策，联合有关部门突出源头治理，打造工会“枫桥式”维权体系，持续加强“一站式”“一条龙”维权帮扶服务；二是打通技能梗阻，当乡村振兴“最铁合伙人”。要建立“三张清单”，根据“农民想学什么”，梳理“产业需要什么”，对接“院校能教什么”，实现“菜单式”培训，助力提升农民工素质；三是激活治理末梢，做乡村善治“最暖黏合剂”。依托工会驿站、农民工文化驿站等工会阵地构建“双向服务”机制，开展职工群众喜闻乐见的活动，不断满足职工群众对美好生活的向往。

 

　　中央一号文件擘画的乡村振兴蓝图中，“小三级”工会既是政策落实的“最后一米”，也是民心凝聚的“最初一公里”。当乡镇工会成为农民工的“维权前哨”，当村（社区）工会化身技能提升的“田间课堂”，当企业工会织就劳动者的“保障网络”，乡村振兴便有了最坚实的组织底座。工会组织要以“小三级”工会建设为支点，在广袤乡土间书写“劳动创造幸福”的时代答卷！

 

　　作者：四川省德阳市绵竹市，曹鸿